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幼儿园医护工作者聘用合同5篇

篇1

甲方（聘用单位）：[单位名称]

地址：[单位地址]

法定代表人：[法人姓名]

乙方（受聘人）：[员工姓名]

性别：[员工性别]

出生年月：[员工出生年月]

身份证号码：[员工身份证号]

家庭住址：[员工住址]

联系电话：[员工联系电话]

鉴于甲方的需要，根据中华人民共和国相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方担任医护工作者一事，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用内容

甲方聘请乙方担任幼儿园的医护工作者，主要工作职责包括但不限于实施日常卫生监督、幼儿健康管理、突发疾病应急处理等。乙方应全面负责园内幼儿的健康护理与安全保障工作。

二、聘用期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满前，双方可协商是否续签。

三、工作内容及要求

乙方需按照甲方的要求，执行以下工作内容：

1.日常卫生监督与管理；

2.幼儿健康档案的建立与维护；

3.定期健康检查与疾病预防；

4.突发疾病或伤害事件的紧急处理；

5.参与幼儿园健康教育计划的制定与实施；

6.完成甲方交办的其他与健康护理相关的工作。

四、工作时间和地点

1.工作时间：按照甲方规定的作息时间执行，如有特殊情况需调整，双方协商解决。

2.工作地点：在甲方所属的幼儿园内履行职责。

五、薪酬待遇及支付方式

1.薪酬结构：基本工资+岗位津贴+绩效奖励。

2.薪酬标准：根据乙方的工作表现及甲方的业绩综合确定，具体标准另行约定。

3.支付方式：甲方通过银行转账或其他合法方式支付乙方薪酬。

4.税收：薪酬中的税收部分由乙方承担，甲方代扣代缴。

六、社会保险及福利待遇

甲方按照国家规定为乙方办理社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险），乙方应享有的其他福利待遇按照甲方相关规定执行。

七、保密条款及知识产权归属

乙方在履行工作职责时接触到的甲方信息、资料等，均应严格保密，不得外泄或用于非工作用途。相关知识产权归属甲方。

八、违约责任及赔偿

如甲乙双方中任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

九、合同的变更、解除和终止

本合同经双方协商一致，可以变更。单方解除合同应提前一个月通知对方并协商相关事宜。合同期满或双方协商一致可终止本合同。

十、争议解决方式

因履行本合同发生的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、其他未尽事宜

本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：[单位公章]

法定代表人（签字）：[法人手写签名]

日期：XXXX年XX月XX日

签约地点：[签约地点]

乙方（签字）：[员工手写签名]

篇2

甲方（聘用单位）：__________________幼儿园

乙方（受聘人员）：__________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方从事幼儿园医护工作达成以下协议：

一、聘用期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期满聘用关系自然终止。其中试用期为自____年____月____日起____个月。

二、工作内容与地点

1.乙方从事甲方园内幼儿的健康护理工作。具体包括但不限于每日晨检、定期健康检查、传染病防控等。乙方同时承担甲方安排的与其职位相关的其他工作任务。乙方应完成的工作任务以甲方书面下达的任务为准。

2.乙方工作地点在甲方园内或其指定的相关地点。

三、薪酬待遇与福利

1.甲方按照乙方的工作表现及贡献给予相应的薪酬，具体薪酬标准按照甲方规定执行。绩效奖金根据乙方的实际表现和考核结果进行调整。

2.乙方试用期满后，甲方按照规定为乙方缴纳社会保险费用（五险）。甲方可另行规定乙方的福利待遇条款。

四、职责与义务

1.乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理，履行规定的职责和义务。乙方应尽职尽责地履行医护职责，保护幼儿身心健康。

2.乙方应参加甲方组织的培训，不断提高自己的专业技能和知识水平。乙方有义务保持身体健康，适应工作需要。

3.乙方如