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使命责任担当心得体会

使命责任担当心得体会范文（通用8篇）

使命责任担当心得体会篇1

古人说“为官避事平生耻”，说的是担当；又说“任其职，尽其

责；在其位，谋其政”，说的也是担当。担当是一种责任，是一种能

力，是一种品格，更是一种精神，这种精神就是对人民群众、对党的

事业、对历史高度负责的精神，是迎着风险上、克服困难走、不为绝

境惧的大无畏精神。是否具有担当精神，是否能够勇于担责、忠诚履

责、尽心尽责，是检验每一个党员干部身上是否真正体现先进性和纯

洁性的重要标尺。大力弘扬敢于担当的精神，既是党和人民事业发展

的基本要求，也是我们党员干部必备的政治品格和能力素质。

弘扬担当精神，必须在难题面前敢闯敢试、敢为人先。作为一名

党员领导干部，就是要心底无私、克己奉公，敢作敢为、不计个人得

失，以闻鸡起舞、夜不能寐的精神和意志在自己的岗位上多办实事、

多为干部群众排忧解难；就是要把对上负责和对下负责紧密结合起来，

对于应该完成的任务，顶着压力也要干，对于应该攻克的关口，冒着

风险也要拼；就是要有成就一番事业的强烈愿望、实现人生价值的崇

高追求、舍身忘我的工作热情和敢为人先的开拓精神。

县委办公室是县委的“作战部”，在工作中处于中枢地位。每位

班子成员既是工作的落实者，又是科室管理者，承担着承上启下的重

要作用。客观地说，每项工作都有一定难度，而要把工作干得出色圆

满，争一流、树精品，就必须做到事不避难、敢于担当，迎难而上、

创造佳绩。在精心办会上，要沉下性子、不厌其烦，对每次会议精心

筹划，严密实施，狠抓细节，强化管理，力争把每次会议都办成优质、

高效、务实、廉洁的精品工程，让领导满意，让基层满意。在办文发

文上，自己首先要潜心研究，深入探索，勤于实践锻炼，努力成为办

文发文的行家里手。要以严谨细致的态度，严把理论、政策、法律、

文字、格式等重要关卡，做到理论表述恰如其分，遣词造句准确精炼，

语法修辞准确无误，标点符号使用规范，逻辑结构严密有序。在缜密

办事上，要不畏难、不怕难，以一丝不苟的态度和务实负责的作风做

好各项日常事务，充分体现以人为本的理念，把事情办扎实、办圆满、

办出最好效果。在做好参谋上，要站在县委中心工作的高度，把发挥

参谋助手作用贯穿到办文、办会、办事的各个环节，围绕重大工作、

重要事项做好调查研究，科学论证，出好主意，当好参谋，服务好领

导决策。

弘扬担当精神，必须在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬。当前我们

正处在社会矛盾的多发期，一些问题处理稍有不慎，就会演变成连锁

反应，成为影响和制约发展的大问题，致使许多工作陷入被动局面。

我们基层党员领导干部在困难和矛盾面前的担当，最重要的就是对己

清正，对人公正，对内严格，对外平等；就是要遇到矛盾不回避、碰

到困难不退缩、面对歪风邪气敢斗争，面对责任敢担当；就是要经常

深入一线，俯身向下，主动靠前，竭尽全力把各种矛盾化解在一线，

把问题解决在萌芽状态，为事业发展排除障碍、铺平道路。

作为办公室领导班子成员，要敢于承担大事、棘手的事、得罪人

的事，善于处理各种复杂矛盾。要全力做好协调工作。把坚持政策原

则和体现领导意图结合起来，细致周密的协助领导协调好县委与县人

大、县政府、县政协等班子之间的关系，主动协调好办公室与各镇、

社区、各部门的关系，有力维护全县上下、方方面面同德同心、共谋

发展的良好局面。要全力做好督查督办工作。对县委部署安排的重点

工作及督办事项，严格落实督查工作责任、检查、通报、反馈、考核、

专报等制度，不怕得罪人、不怕惹麻烦，狠抓重点项目、民生工程、

招商引资等工作和领导交办事项的督查，全程跟踪问效，做到件件有

回音、事事有结果，确保县委各项决策部署落到实处。要严格干部监

督管理。带头严于律已，带头遵守纪律，坚持原则，秉公用权，规范

工作行为，强化责任落实。严格执行《县委办公室工作制度汇编》和

各科室制定的相关管理制度，定期不定期对班子和干部队伍建设整体

情况进行认真分析，加大考核、监督、落实力度，切实加强对班子成

员、干部职工的日常教育和管理监督，促使干部健康成长。及时发现

干部队伍中出现的苗头性、倾向性、突出性问题，严肃批评、及早纠

正，惩前毖后、治病救人。要狠刹各种歪风邪气。对庸懒散奢以及工

作不思进取、推诿扯皮的现象，要敢抓善管、严厉整治；对纪律观念

淡薄、作风松懈涣散的人和事，要定铁规、出重拳；对违法违规违纪

行为，包括各种社会丑恶现象，要不留情面、坚决予以打击。

敢于担当，就是要在失误面前敢