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团队角色问卷

说明：在此问卷中有7个项目。每一项中，你可以10分分

配到你认为最能准确描绘你的行为和感受的句子上；甚至可以平

分到每一句上；或者将10分全给一个句子。无所谓“对”或“错”。

1、我相信我能为团队做什么：

a）我认为我能及时发现并利用新机会

b）我对常识和专业的评论都很被认同

c）我能与不同范围的人协同工作

d）富有创造性是我的天分

e）我的能力在于发掘人才，当我发现他们对团队目标

有有价值的东西时

f）对于完成所承担的任务，我是可以被信赖的

g）我的技术知识和经历通常是我的主要资本

h）我准备未促成正确的事而直言不讳

i）我通常能分辨一个计划或想法是否适合一个特殊的

情况

j）我能为行动的可选课程提供合理且无偏见的案例

2、如果在团队里我有缺点，可能会是什么：

a）除非会议组织、控制并管理的很好，否则我会感觉

不舒服

b）我倾向于对那些有有效观点，但没有前当表达的人

们十分慷慨

c）我不情愿出谋划策，除非这个主题是有关我熟悉的

领域

d）一旦小组有一个新的题目，我就会知无不言，言无

不尽

e）我会低估自己所作贡献的重要性

f）我客观的见解使我难于随时且热情的参与到我的伙

伴中去

g）当处理重要事件时，我有时被视为权威人士

h）我觉得从前方领导是困难的，也许是我对团队气氛

过于敏感

i）我太着迷与发生的想法，而忽视了所发生的事件

j）我不愿对没有发生或无足够细节的建议或计划发表

看法

3、何时与其他人合作一个项目：

a）我有能力去影响他人，而不是强迫别人

b）常能有效地防止不细致的错误和遗漏，从而不会破

坏一项行动的成功

c）我愿意去极力行动以确保会议不是浪费时间或忽视

主要议题

d）我能被期望提出一些创意

e）我总去支持那种大家都有兴趣的好建议

f）别人确信我很随意自然

g）我对新想法和发展的可能性反应迅速

h）我努力确保我的专业感

i）我相信我的判断力能有助于做正确决策

j）我能承担为工作要求提供组织性方法的责任

4、我对团队合作的特殊方法是：

a）我抱有一种平静的兴趣一了解同伴们的优点

b）我在明确自己该说什么的时候提出意见

c）我愿意去挑战他人的意见或坚持自己的主张

d）我通常由一个原则以拒绝不合理的提议

e）当计划付诸行动时，我认为我有能力去运行一项工

作

f）我宁可避免明显的，去新开一些还没有调查过的线

g）我对自己承担的任何工作都要求完美

h）我愿意成为一个与集团或公司外部联系的人

i）我对社交方面的工作关系感兴趣

j）洗耳恭听所有意见时，一旦需要作决定，我会毫不

犹豫

5、我在一项工作中获得满足，因为：

a）我乐于分析情况并了解所有可能的选择

b）我感兴趣于找到问题的实际接解决方法

c）我希望体会到我培养了一种良好的工作关系

d）我对决策有很强的影响力

e）我有遇见持有不同见解人士的机会

f）我能使人们对优先事务及客观事物达成共识

g）在我全身心的投入一个任务时，我感到如鱼得水

h）我可以找到展开想象的机会

i）我感到我能用自己与众不同的素质和训练取得优势

j）我通常能找到一份有机会表达自己的工作

6、如果我突然奉命在有限的时间内与陌生人做一项困难

的工作：

a）我通常能成功完成，无论环境如何

b）我喜欢就主题进行尽可能多的研究

c）我宁愿设