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企业文化读后感（精选8篇）

篇1：企业文化读后感

当我满怀憧憬与希望第一次踏进公司的时候，首先感受到的便是公司

的豪华与气派，其次便是“我的_，我的家”那句醒目的。在朦胧的状态

下，我感受这句话最深就是公司对员工的待遇不断改善。

近期，通过系统的学习企业文化知识，对企业的“诚和”文化有了更

深的了解。企业文化纲要分章节的从各方面阐述了企业的理念及行为系统。

条理清晰地概括了企业文化各方面的内容。一个人要有一种精神，一个企

业要有一个核心。人的精神就是理想，企业的核心就是企业文化。_的企

业核心就是“诚和”。围绕着“诚、信、和、乐、勤、明、智、简”八字

箴言和“百年_，用心传递能量”的目标文化展开，形成特有的企业精神

和发展理念，充分调动全体职工的积极性、主动性和创造性，为构建和谐

企业提供精神支撑。

构建和谐企业不仅是构建和谐社会的基础，而且是企业不断发展壮大

的必然要求。_在为创建品牌的发展过程中，从国家能源战略大局出发，

以科学发展观的经营形态，着力建设成为国际化、专业化的产业集团。建

设优秀的企业就是要用先进的观念管理企业，使员工的心往一处想，劲儿

往一处使，_的管理思想及人才理念都积极倡导人本主义。以人本、简约、

效率、适控的管理理念凝聚人心，以适应、敬业、亲和、创新为用人准则。

我们要积极发扬_“诚信、尽责、创新、奉献”的企业精神，加强人与人

之间的沟通协作，相互学习、相互信任、相互支持，努力“学习新知识、

创造新业绩”，使大家充分发挥个人的潜力，积极倡导创新文化，提升自

己生命的价值。

一个企业由不同的部门构成，只有部门和部门之间相互协作，严格遵

守企业各项规章，以大局为重，企业才能更好的发展。我们应该发挥

_“没有完美的个人，只有完美地团队”的精神，做一个积极向上，有朝

气，有正气，有爱心，讲团队精神的年轻人。充分发挥“我的_，我的家”

的主人翁精神，把_当做自己的家，去爱护它，保护它，建设它，时刻保

持高度的责任感和使命感，具有无私的奉献精神，热情工作，认真做事，

踏实做人，使自己从思想上到实践中有一个质的飞跃，使自己真正成为一

名合格的员工。

企业发展了，我们的工作环境变好了，薪酬福利提高了，发展空间变

宽了，我们就应该怀着一颗感恩的心，“家以方圆，感恩回报”从更深的

角度阐述了_的感恩文化。“家以方圆”体现新的发展阶段对家文化“由

圆向方，方圆相济”的完善和突破。“感恩回报”是_家文化的最高境界，

是解决新时期主要矛盾、培育企业核心竞争力的重要需求。所谓知恩者乐、

报恩者得、施恩者福。

篇2：企业文化读后感

透过对企业文化的学习，我深受感动，倍受鼓舞。企业文化是在必须

的社会历史条件下，企业在物质生产过程中构成的具有本企业特色的文化

观念，文化形式和行为模式以及与之相应的和组织结构，体现了企业及其

成员的价值准则、经营哲学、行为规范、共同信念和凝聚力。因此，一个

企业只要存在一天，企业文化就同时存在。

企业文化就是鼓舞士气、陶冶情操、塑造知识型员工、培育奉献精神，

为提高基层的凝聚力、战斗力带给强大的精神动力和智力支持，而要实现

这一功能，就务必不断提高企业文化的吸引力和感召力。这是因为企业文

化能否发挥的程度最终取决于文化是否能够吸引人和感召人，能否为广大

员工所理解并转化为强大的精神动力。

对企业而言，首先就应思考的是企业如何实现可持续发展。坚持可持

续发展，实现企业与社会、与环境、与员工的和谐共融;坚持以人为本，

让发展的成果惠及每个企业员工，只有这样，企业才能走上礼貌健康的发

展之路。

企业与社会的关系首先是服从与服务的关系，同时一个企业对社会的

贡献，还体此刻对社会义务的履行程度上，体此刻能否实现企业员工与社

会的和谐双赢。

一个良好的企业文化构成，是一个漫长不断积累的过程，打造和谐完

美的企业文化，需要大家有力地在发展的过程中不断的壮大自我，真正体

现创业热情与创新精神，有效地增强着企业的核心竞争力，促进企业的活

力。

每一家公司此刻都务必分析其文化，这不仅仅是为了加强本身的总竞

争地位。虽然这已经是充分的理由，而且还因为我们国家未来的财富要由

公司的文化来决定。公司唯有发展出一种文化，这种文化能激励在竞争中

获得成功的一切行为，这样公司才能在竞争中成功。每个公司都务必为它

的员工和股东订出一套文化的发展计划。凡能正确掌握在未来环境中影响

企业文化的内外力量，并能采取对应措施的人，才能在竞争