人力资源管理信息系统定制开发服务合同.docVIP

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人力资源管理信息系统定制开发服务合同

合同编号:__________

甲方(定制方):________________

地址:_________________________

联系方式:_____________________

电子邮箱:_____________________

乙方(开发方):________________

地址:_________________________

联系方式:_____________________

电子邮箱:_____________________

第一章定义及术语

1.1甲方:指甲方(定制方),即委托乙方进行人力资源管理信息系统定制开发的单位。

1.2乙方:指乙方(开发方),即接受甲方委托,进行人力资源管理信息系统定制开发服务的单位。

1.3本合同:指甲乙双方就人力资源管理信息系统定制开发服务所达成的协议。

1.4系统软件:指甲方委托乙方开发的人力资源管理信息系统软件。

第二章项目目标与范围

2.1项目目标

2.1.1乙方根据甲方的需求,定制开发一套符合甲方实际业务需求的人力资源管理信息系统。

2.1.2系统软件应具备以下基本功能:(以下列举五个主要功能)

(1)员工信息管理:包括员工档案、员工花名册、员工入职、离职、调动等信息的录入、查询、修改、删除等功能。

(2)考勤管理:包括员工考勤记录、请假、加班、出差等信息的录入、查询、统计等功能。

(3)薪资管理:包括员工薪资结构、薪资发放、薪资调整、社保公积金缴纳等功能。

(4)培训与发展管理:包括员工培训计划、培训记录、培训效果评估等功能。

(5)报表管理:包括各类统计报表的、导出、打印等功能。

2.2项目范围

2.2.1乙方负责系统软件的开发、测试、部署、维护及售后服务。

2.2.2乙方应提供系统软件的培训、技术支持及升级服务。

第三章项目进度与交付

3.1项目进度

3.1.1乙方应根据甲方提供的项目需求,制定项目进度计划,并提交给甲方审核。

3.1.2项目进度计划应包括以下阶段:(以下列举五个主要阶段)

(1)需求分析:乙方需在项目启动后的15个工作日内完成需求分析。

(2)系统设计:乙方需在需求分析完成后30个工作日内完成系统设计。

(3)编码与开发:乙方需在系统设计完成后60个工作日内完成编码与开发。

(4)测试与调试:乙方需在编码与开发完成后30个工作日内完成测试与调试。

(5)系统部署与上线:乙方需在测试与调试完成后15个工作日内完成系统部署与上线。

3.2项目交付

3.2.1乙方应在项目进度计划规定的时间内完成各阶段工作,并提交相应成果给甲方。

3.2.2甲方应在收到乙方提交的成果后15个工作日内进行审核,如无异议,双方进行签字确认。

第四章质量保证

4.1乙方应保证系统软件的质量,保证其符合甲方实际业务需求。

4.2乙方应提供以下质量保证措施:

4.2.1乙方应按照软件开发行业的标准和规范进行开发。

4.2.2乙方应进行严格的测试和调试,保证系统软件的稳定性和可靠性。

4.2.3乙方应在系统上线后提供3个月的免费售后服务。

4.2.4乙方应在系统上线后提供1年的免费技术支持。

第五章项目费用与支付

5.1项目费用

5.1.1甲方应支付乙方以下费用:

(1)软件开发费用:人民币________元。

(2)培训费用:人民币________元。

(3)技术支持费用:人民币________元。

5.1.2乙方应在项目进度计划规定的时间内完成各阶段工作,并提交相应成果给甲方。

5.2支付方式

5.2.1甲方应在合同签订后15个工作日内支付乙方软件开发费用的50%作为预付款。

5.2.2乙方完成系统设计并提交给甲方审核通过后,甲方应在15个工作日内支付剩余的软件开发费用。

5.2.3乙方完成系统上线并交付给甲方使用后,甲方应在15个工作日内支付培训费用和技术支持费用。

第六章技术支持和维护服务

6.1技术支持

6.1.1乙方应提供系统软件的技术支持服务,保证系统软件的正常运行。

6.1.2技术支持服务包括但不限于:

(1)解答甲方在使用系统软件过程中遇到的技术问题。

(2)提供系统软件的操作指导。

(3)协助甲方解决系统软件运行中的故障。

6.1.3技术支持服务期限为合同签署之日起算的三年。

6.2维护服务

6.2.1乙方应提供系统软件的维护服务,保证系统软件功能的完整性和稳定性。

6.2.2维护服务包括但不限于:

(1)系统软件的定期检查和功能优化。

(2)系统软件的故障修复。

(3)系统软件的版本更新和升级。

6.2.3维护服务期限为合同签署之日起算的三年。

第七章培训和知识转移

7.1培训

7.1.1乙方应向甲方提供

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