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企业内部培训体系搭建与培训课程开发方案设计

TOC\o1-2\h\u6486第1章企业培训体系概述 3

141691.1培训体系的重要性 3

288331.2培训体系的组成部分 3

118411.3培训体系的建设流程 4

3750第2章培训需求分析 4

247322.1需求分析的方法与工具 4

52372.1.1访谈法 4

128432.1.2问卷调查法 4

189392.1.3工作任务分析法 5

65642.1.4数据分析法 5

265052.2需求分析的实施步骤 5

1732.2.1确定分析目标 5

165082.2.2设计分析方案 5

256722.2.3实施调查 5

1012.2.4数据整理与分析 5

168932.2.5撰写分析报告 5

302322.3培训需求的确认与评估 5

325252.3.1需求确认 5

11642.3.2需求评估 5

88092.3.3需求更新 5

20344第3章培训目标设定 6

162023.1培训目标的类型与要素 6

107613.2培训目标的设计原则 6

75763.3培训目标的制定与分解 6

16433第4章培训课程体系设计 7

221534.1课程体系的构建原则 7

305404.2课程模块的划分与设计 7

38594.3培训课程体系的应用与优化 8

10557第5章培训课程开发 8

18395.1课程开发流程与方法 8

136205.1.1需求分析 8

112675.1.2课程目标设定 8

316605.1.3课程结构设计 8

31685.1.4课程内容开发 8

182855.1.5课程评估与优化 8

190055.1.6研讨法 9

295915.1.7案例分析法 9

146215.1.8实践操作法 9

243165.2课程内容设计与编排 9

62675.2.1理论知识 9

325985.2.2案例分享 9

47835.2.3实践操作 9

151285.2.4互动讨论 9

112445.2.5课程编排 9

99705.3课程教材与教学资源的开发 9

272095.3.1教材编写 9

277085.3.2教学PPT制作 9

17765.3.3教学视频制作 9

20135.3.4网络资源整合 9

148255.3.5实践操作工具与设备 10

19834第6章培训师资队伍建设 10

320286.1培训师的选拔与培养 10

145616.1.1选拔标准 10

185596.1.2选拔流程 10

102586.1.3培养措施 10

62776.2培训师的激励与评价 10

108396.2.1激励机制 10

228656.2.2评价体系 11

136356.3培训师资队伍的管理与优化 11

256596.3.1管理制度 11

221696.3.2优化措施 11

27294第7章培训方式与方法 11

292817.1传统培训方式与创新培训方式 11

164037.1.1传统培训方式 11

222027.1.2创新培训方式 12

183057.2培训方法的选用与评估 12

315287.2.1培训方法的选用 12

86187.2.2培训方法的评估 12

121487.3在线培训与混合式培训的应用 12

289537.3.1在线培训 12

241447.3.2混合式培训 12

26278第8章培训效果评估 13

272338.1培训效果评估的方法与工具 13

89358.1.1评估方法 13

82898.1.2评估工具 13

72318.2培训效果评估的实施步骤 13

203348.2.1制定评估计划 14

303278.2.2收集数据 14

247778.2.3数据分析 14

245758.2.4编制评估报告 14

211348.2.5反馈与改进 14

272038.3培训成果转化与持续改进 14

218048.3.1培训成果转化 14

158138.3.2持续改进 14

2475第9章培训项目管理 14

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