2024简易农民工劳动合同范本.docx

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2024简易农民工劳动合同范本

甲方（用人单位）：_______________________

地址：____________________________________

法定代表人：_____________________________

联系电话：_________________________________

乙方（劳动者）：_______________________

身份证号码：__________________________

住址：____________________________________

联系电话：_________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守。

第一条合同期限

1.1本合同为固定期限劳动合同，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

第二条工作内容和工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，从事_______岗位（工种）工作。

2.2乙方的工作地点为_______。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方实行标准工时工作制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

3.2甲方应保证乙方享有国家规定的节假日休息。

第四条劳动报酬

4.1甲方应按月支付乙方工资，工资支付日为每月的_______日。

4.2乙方的工资标准为_______元/月，具体支付方式为_______（现金/银行转账）。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体包括_______。

第六条劳动保护和劳动条件

6.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

6.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查。

第七条劳动纪律和规章制度

7.1乙方应遵守甲方依法制定的劳动纪律和规章制度。

7.2甲方有权根据实际情况对劳动纪律和规章制度进行修改和完善。

第八条合同的变更、解除和终止

8.1经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

8.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

a)乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

b)乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

c)乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

d)乙方被依法追究刑事责任的。

8.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

a)甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的；

b)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

c)甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

d)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的。

8.4本合同期满或者双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

第九条违约责任

9.1甲乙双方违反本合同约定，应当承担相应的违约责任。

第十条争议解决

10.1因履行本合同发生的争议，甲乙双方应首先通过协商解决；协商不成的，可以依法申请调解、仲裁或者提起诉讼。

第十一条其他约定

11.1双方约定的其他事项：_______。

第十二条本合同的生效

12.1本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_______________________

法定代表人或委托代理人签字：___________

日期：__________________________________

乙方签字：__________________________

日期：__________________________________

（注：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。）

（正文结束）

第十三条附件

13.1本合同附件是合同不可分割的组成部分，与合同正文具有同等法律效力。

13.2附件包括但不限于：

a)乙方的身份证复印件；

b)乙方的学历证明和职业资格证书；

c)甲方的营业执照复印件；

d)甲方的规章制度汇编。

第十四条违约行为及认定

14.1违约行为包括但不限于：

a)甲方未按时支付劳动报酬；

b)乙方未按约定提供劳动；

c)乙方违反保密协议；

d)任何一方违反合同约定的其他行为。

14.2违约行为的认定应依据合同条款、相关法律法规及双方的实际情况进行。

第十五条法律名词及解释

15.1本合同中使用的法律名词，按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定解释。

15.2特殊名词由甲