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医院财务科科长绩效考核指标
序号KPI指标定义评分运算标准信息来源
1〕在规定时刻上交，得100分
本科室业务进展科室业务进展
按照医院整体要求，按规定时刻完成业务进展规2〕比目标值每延迟天，减分，累计最低至
1规划、工作打算及规划、工作打
划、工作总结及工作打算的编写、上交50分
总结制订及时性算、工作总结
3)介于其中按线性关系运算
1〕在目标值高5%及低15%的区间内浮动，得100分
2〕比区间最高值每提高%，减分，累计最低至
50分财务科统计报
2预算的准确性〔1－科室实际发生值／预算值〕×100%
3〕比区间最低值每降低%，减分，累计最低至表
50分
4)介于其中按线性关系运算
1〕=目标值，得100分
预算编制完成的2〕比目标值每延迟天，减分，累计最低至预算编制记录、
3预算编制完成的时刻比规定时刻延迟的天数
及时性50分签收确认记录
3)介于其中按线性关系运算
1〕=目标值，得100分
款项收支工作的2〕比目标值每增加次，减分，累计最低至财务科帐薄、投
4反映财务科资金收付工作显现差错的次数
准确性50分诉记录等
3)介于其中按线性关系运算
1〕=目标值，得100分
款项收支工作失
2〕比目标值每增加元，减分，累计最低至财务科款项收
5误给医院带来的由于工作的失误给医院带来的缺失大小
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