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医院的会计岗位职责

医院会计岗位职责是指在医疗机构内负责财务管理和会计工作的岗位。以下是医

院会计岗位的主要职责：

1.财务管理：负责医院财务管理工作，包括制定和执行财务管理制度、财务预

算、财务分析和决策等工作。确保财务工作的规范、合规和高效运行。

2.财务会计：负责医院会计核算、报表编制及报送工作，包括对医院收入、支

出、资产和负债等进行日常记账、登记和核对，确保财务数据的准确性和真实性。

3.预算管理：负责医院财务预算的编制和执行，制定合理的收支计划和控制方

案。定期进行预算执行情况的分析和评估，并提出合理的经济效益改进建议。

4.成本控制：负责医院成本核算和控制工作，包括对各项成本的计算、分析和

核对，策划和实施成本控制措施，提高医院资源利用效率和经营效益。

5.资产管理：负责医院资产的登记、核对和管理工作，编制和实施资产管理制

度，确保医院资产的安全和有效使用。

6.税务管理：负责医院税务管理工作，包括税收申报、缴纳、报送和税务审计

等工作。遵守税法法规，保证医院纳税义务的履行。

7.绩效评估：负责医院财务绩效评估工作，制定并实施相应的绩效评估指标和

方法，对医院财务状况和运营情况进行绩效评估和分析，为医院经营决策提供参

考。

8.内部控制：负责医院内部控制的建立和监督工作，建立合理的内部控制制度

和流程，确保医院财务活动的合规性和安全性。

9.外部沟通：负责医院与外部财务机构、审计机构和税务机关的沟通和协调工

作，及时报送相关财务数据和报表，配合外部审计和检查。

10.监督检查：负责医院财务管理工作的监督和检查，及时发现和处理财务风险

和问题，提出相关改进建议，推动医院财务管理的改善和发展。

医院会计岗位职责要求岗位人员具备以下能力和素质：

1.扎实的会计基础知识和技能，熟悉财务会计和成本管理等相关理论和实务。

2.具备良好的沟通、协调和团队合作能力，能与其他部门和人员有效配合，完

成工作任务。

3.具备较强的分析和解决问题的能力，能够独立思考、判断和分析财务数据和

情况。

4.具备较高的责任心和事业心，对待工作认真细致，能够承受工作压力和时间

限制。

5.具备较强的学习和适应能力，能够不断学习和跟进相关政策法规和业务知识

的变化。

6.严谨细致的工作作风，注重细节和准确度，能够保证财务数据的准确和及时。

7.具备良好的职业道德和保密意识，能够严守职业操守，保护医院财务信息的

安全。

综上所述，医院会计岗位职责包括财务管理、财务会计、预算管理、成本控制、

资产管理、税务管理、绩效评估、内部控制、外部沟通和监督检查等方面。在担

任医院会计岗位时，需要具备扎实的会计专业知识与技能，并具备良好的沟通、

团队合作和问题解决能力，以保证医院的财务管理工作顺利进行。