法院驻场专员劳动合同5篇.docx

法院驻场专员劳动合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

身份证号码：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，订立本劳动合同。

一、工作内容与地点

1.乙方担任甲方法院驻场专员一职，负责处理甲方指定的法院相关事务。具体工作职责包括但不限于法院文件接收、案件跟进、法律咨询等工作。

2.工作地点为甲方指定的法院所在地。

二、工作时间与休假

1.工作时间按照甲方规定的工作时间制度执行。

2.乙方享有国家法定假期及年假等休假权利。具体请假事宜按照甲方规定执行。

三、薪酬与福利

1.乙方的工资标准为人民币________元/月，甲方按月支付乙方工资。

2.乙方享有国家规定的各项社会保险及公积金待遇，相关费用由甲乙双方按规定缴纳。

3.乙方还有可能享有其他福利待遇，具体以甲方公司政策为准。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程及规章制度。

五、劳动合同签订及期限

1.本合同为固定期限劳动合同，合同期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

2.合同签订后，乙方需遵守甲方的规章制度，履行合同约定的义务。

六、保密条款与竞业限制

1.乙方应遵守甲方的保密规定，对甲方的商业机密、客户信息等予以保密。

2.乙方离职后，应在一定期限内（一般为两年）不从事与甲方业务相竞争的工作。

七、违约责任与赔偿

1.甲乙双方如违反本合同约定，应承担违约责任，按照法律规定及甲方相关规定予以赔偿。

2.若因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方的实际损失。

八、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

九、劳动争议处理

篇2

甲方（用人单位）：________________

单位名称：________________________

法定代表人：______________________

注册地：__________________________

乙方（员工）：____________________

姓名：____________________________

性别：____________________________

身份证号码：______________________

户籍所在地：______________________

居住地：__________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，共同遵守。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。在合同期限内，乙方在甲方的驻场岗位从事法院相关工作。合同期满，若双方无异议，经甲方考核合格，可自动续约。

二、工作内容和工作地点

乙方作为法院驻场专员，主要工作职责包括但不限于：协助法院处理涉诉事务、调解矛盾纠纷、参与司法辅助工作等。乙方的工作地点为甲方指定的场所。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，包括正常工作时间、加班时间等。

2.休息休假：按照国家法律法规和甲方的规定执行，包括带薪年假、病假等。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月________元。

2.甲方根据乙方的工作表现、业绩等因素，可对乙方的工资进行调整。

3.甲方按照相关法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，保障乙方在工作场所的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全规章制度，严格按照操作规程执行工作。

六、保密义务和竞业限制

乙方在工作期间及离职后均应承担保密义务，不得泄露甲方的商业秘密。乙方在离职后的竞业限制期限内，未经甲方同意，不得在与甲方业务相关的单位从事同类业务。竞业限制期限和补偿方式另行约定。

七、劳动合同