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医院会计制度岗位职责（精选7篇）

医院会计制度篇1

1.在财务负责人领导下，协助制订医院的财务及工作流程。根据

国家财务会计法规和行业会计规定，结合医院特点，负责医院的会计

核算和成本核算。

2.协助编制单位预算，监督各部门的经费支出，对异常情况及时

向领导汇报并采取有效措施。

3.根据规定的经费开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合

理性和真实性;审核审批手续是否符合医院规定;审核出纳全部报销凭证，

保证其正确性。

4.准确、及时地做好帐务结算工作，正确进行会计核算，填制和

审核记账凭证;做好账簿的登记工作，核对总账与凭证、明细账与凭证

的一致性，并核对会计科目使用的一致性。

5.负责协调医院全面的会计业务，对各会计业务中存在的问题及

时指导，并协调解决或向科长反映，使会计业务系统衔接、规范。

6.保管好所有会计凭证、财务报表及相关财务资料，及时整理、

装订、归档。

7.按照财务制度的要求，进行成本核算与分析，提出成本控制措

施，降低医疗成本，提高医院绩效。

8.完成领导临时交办的任务。

医院会计制度岗位职责篇2

1、在财务科长领导下，搞好会计核算，严格执行各项经费开支标

准，协助编制预算，控制预算定额，合理使用资金，以保证医院各项

事业的需要。

2、负责各项会计事务处理，及时、认真、准确地填制记账凭证。

做到科目准确，数字真实，账账相符，账面整洁，凭证完整，装订整

齐，记载清晰，日清月结，报账及时。做好总账登记及会计核算工作。

3、及时、正确地编制会计报表，编制的报表要做到数字真实、准

确、衔接，做到账表对口，并认真分析，有情况，有说明，经院长核

准，按时上报。

4、严格执行国家政策、财经纪律和财务制度。正确进行会计监督，

发现问题及时向科长汇报。经常检查收支情况，分析费用升降原因，

提出改进意见，及时向领导反映情况。

5、严格执行结算纪律，及时清理债权债务。

6、坚持勤俭节约的原则。从提高资金使用效率的角度，及时提出

建议，以达到少花钱多办事的目的。

7、管好会计档案，做好会计档案的收集、整理、立卷、保存、移

交工作。

8、认真贯彻执行国务院颁发的“会计员职权条例”和有关规定。

9、完成领导临时交办的会计业务任务。

医院会计制度岗位职责篇3

一、严格遵守国家的财经法律、法规，熟悉《会计法》、《医院

会计制度》、《医院财务制度》、《医疗机构财务会计内部控制规

定》、《基本建设会计制度》和执行医院各项财务管理制度

二、根据国家有关会计制度的规定设置总账、明细账，认真审核

会计原始凭证，准确编制记账凭证。

三、按基建项目的规定付款，保证合同的付款要求与实际付款进

度和工程进度相符。

四、配合基建部门、审计部门及时办理工程项目财务决算送审工

作。通过审计后，根据基建会计财务制度的规定，制作会计结算凭证，

结转在建工程成本，根据财政对基建转固定资产入账相关规定，及时

对已办理结算的工程报送财政厅审批后转增固定资产。

五、办理基本建设投资所形成的固定资产会计移交手续，并按要

求进行会计档案整理归档移交手续。

六、对本单位重大工程项目和财政预算专项拨款审批项目，应重

点管理。

七、每月10日及时、准确和完整地编制会计报表和相关统计报表。

报送工程进度统计报表。

八、发现弄虚作假的收支凭证或违反财经纪律的收支事项，必须

及时向科长汇报。

九、遵守会计人员职业道德规范、树立良好的服务意识。

十、为防止计算机病毒，严禁在终端上使用业务以外的软件。

十一、完成科长交办的其他工作。

医院会计制度岗位职责篇4

1、执行《会计法》、《医院会计制度》和《医院财务制度》等相

关法律法规，全院财务工作实行“统一领导、集中管理”的财务管理

体制，建立健全财务人员岗位职责。

2、严格贯彻执行各项财经政策，严格财经纪律,加强财务监督，

实行事前、事中、事后监督相结合，日常监督与专项检查相结合，并

接受上级有关部门监督。财会人员要以身作则，奉公守法，不徇私情，

与一切违法行为作斗争。

3、根据事业计划，正确编制年度财务预算，办理会计业务，按照

规定的格式和期限，及时报送会计月报和年报(决算)。

4、合理组织收入