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培训需求调查

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XX集团培训需求调查问卷

为了更好地掌握公司员工的培训需求，建立并完善公司的培训体

系，丰富培训课程设置，利于各位领导及员工的职业发展，特开展此

次问卷调查工作。

说明：此调查作为公司制定培训计划的重要参考依据，将对培训

课程设置及培训组织工作产生重要影响，请各位如实、严谨、完备地

填写相关内容。

(一)个人基本信息(仅用于统计目的)

1.您所在部门：（）

A.集团职能部门（集团办公室、党群工作部、审计监察部）

B.战略规划部C.人力资源部D.财务部

E.质量管理部F.调度中心G.销售公司

H.技术装备部I.研究院（所）J.采购部

K.国际贸易部L.分厂M.房地产公司

2.您职务级别或岗位类型：（）

A.高管（集团副总及以上）B.部门岗位

C.中层岗位（科室领导、综合办主任、车间主任）

D.一般基层管理岗位（主管及员工）

E.生产一线人员

3.您的学历水平：（）

A.硕士及以上B.本科C.大专D.中专、技校、高中E.初中及以

下

(二)调查内容

1.您认为公司高层管理人员应该培训的内容？（多选）

A.领导力B.企业文化

C.战略制定D.组织管理

E.创新管理F.管理理念

G.团队建设H.宏观经济与产业经济

2.您认为中层最需要哪些方面的培训？（多选）

_________________

通用管理类：

A.经营战略分解B.领导力提升培训C.职业经理人培

训

D.执行力E.目标管理F.计划管理

职能专业管理类：

G.财务培训H.企业投、融资管理J.人力资源管理

培训

K.信息化建设培训L.企业文化建设培训

业务专业管理类：

M.精益生产管理N.质量管理O.采购及物流管

理

P.研发项目管理Q.市场营销培训

可以填写你业务管理领域内其他重要的培训课程（）

个人素质提升类

R.社交商务礼仪培训S.个人素养培训T.时间管理

U.压力与情绪管理V.沟通技巧

3.你认为2011年公司培训集中在以下哪个层面（可多选）

_________________

A.高层管理人员B.中层管理人员

C.基层管理人员D.业务操作人员

E.新聘任人员

4.您认为公司目前哪些方面的培训做得比较好？（限选5项）

_______________

A.管理类培训B.专业技能培训

C.市场营销培训D.