2024有关学校内部的劳务合同范本.docxVIP

2024有关学校内部的劳务合同范本.docx

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?合同编号:__________

甲方(用人单位):__________

地址:__________

联系人:__________

联系电话:__________

乙方(劳动者):__________

身份证号码:__________

地址:__________

联系人:__________

联系电话:__________

鉴于甲方为乙方提供就业机会,乙方愿意在甲方的指导下,按照甲方的要求,提供相应的劳务。甲乙双方经充分协商,达成如下协议:

第一条工作内容

1.1乙方在甲方提供的岗位上,负责__________工作。

1.2乙方应按照甲方的规章制度和领导安排,完成工作任务。

第二条工作时间和休息休假

2.1乙方每周工作时间不超过__________小时,每周休息日不少于__________天。

2.2乙方按照国家法定节假日规定,享受相应的休假待遇。

第三条劳动报酬

3.1乙方月工资为人民币__________元(¥__________),按月支付。

3.2乙方加班工资按国家规定执行。

第四条社会保险

4.1甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,具体缴纳标准和待遇按国家规定执行。

第五条劳动保护

5.1甲方应按照国家规定,为乙方提供符合安全、卫生标准的劳动条件,保障乙方的生命安全和身体健康。

第六条合同解除和终止

6.1在合同期内,任何一方提前解除或终止合同,应提前__________天通知对方。

6.2乙方如严重违反甲方规章制度,甲方有权立即解除合同。

第七条争议解决

7.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他

8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________年,自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。

甲方(用人单位):__________

乙方(劳动者):__________

签订日期:__________年__________月__________日

注意事项及解决办法:

1.合同双方应确保提供的信息真实准确,如有虚假信息,一经发现,甲方有权解除合同。

解决办法:甲乙双方应认真核实对方提供的信息,如有疑问,可要求对方提供相关证明文件。

2.合同期内,甲方如变更名称、地址、联系人等信息,应提前通知乙方;乙方如变更联系电话,亦应提前通知甲方。

解决办法:甲乙双方应在变更信息后第一时间通知对方,确保双方沟通畅通。

3.乙方应妥善保管甲方的财物,如有损坏或遗失,乙方应按市价赔偿。

解决办法:乙方应加强对甲方财物的保管,如发生损坏或遗失,及时与甲方沟通,按照市价进行赔偿。

4.乙方在合同期内应遵守国家法律法规和甲方规章制度,如有违反,甲方有权解除合同。

解决办法:乙方应认真学习国家法律法规和甲方规章制度,确保自身行为合规。

5.如遇合同争议,甲乙双方应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

法律名词及名词解释:

1.用人单位:指提供工作岗位,支付工资、福利等条件,接受劳动者提供劳动的企业、个体经济组织、事业单位、社会团体等。

2.劳动者:指在用人单位提供的工作岗位上,提供劳动并获取报酬的自然人。

3.劳动合同:指劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。

4.工作时间:指劳动者在用人单位规定的工作岗位上提供劳动的时间。

5.休息休假:指劳动者在合同期内按照国家规定享有的休息和休假时间。

6.劳动报酬:指劳动者按照合同约定提供的劳动所应得的报酬。

7.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、工伤、失业、养老等社会风险而设立的一种社会保障制度。

8.劳动保护:指用人单位为劳动者提供符合安全、卫生标准的劳动条件,保障劳动者生命安全和身体健康的措施。

9.合同解除:指在合同期内,依法或者按照合同约定终止双方劳动关系的行为。

10.争议解决:指在合同履行过程中,双方发生纠纷时,通过协商、调解、仲裁或者诉讼等途径予以解决的行为。

应用场合:

1.适用于学校内部与教职工、外聘教师、临时工等工作人员之间的劳务合同签订。

2.适用于学校内部与提供特定服务的外包公司或个人之间的服务合同签订。

3.适用于学校内部与实习生、研究生、博士生等学生之间的实习协议签订。

补充条款:

1.保密协议:双方约定对合同内容、工作过程中获取的信息等予以保密,未经对方同意不得泄露给第三方。

2.知识产权:明确乙方在合同期内创造的知识产权归属问题,以及合同结束后知识产权的使用和收益

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