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福建省短期建筑企业劳动合同范文参考7篇
篇1
甲方(用人单位):_____________________
乙方(劳动者):_______________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同。
一、合同期限
本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方提供的下列工作地点从事建筑企业短期用工工作:_____________________________________________。
2.乙方的工作岗位为:_______________________________________________。
3.乙方的工作内容为:_______________________________________________。
三、工作时间和休息休假
1.甲方安排乙方执行以下第______种工时制度:
(1)标准工时工作制度;
(2)综合计算工时工作制度;
(3)不定时工作制度。
2.因工作需要,甲方可依法安排乙方加班加点,乙方应服从甲方的安排。甲方安排乙方加班加点,应符合法律法规的规定,并给予乙方相应的报酬或安排补休,具体按照国家规定和甲方依法制定的相关规章制度执行。
3.甲方为乙方安排带薪年休假:__________________________________________。
四、劳动保护、劳动条件和职业病防护
1.甲方为乙方提供符合法律法规规定的安全卫生条件,保障乙方在劳动过程中的安全与健康。甲方提供的工作环境应满足以下标准:__________________________________________。
2.甲方应为乙方配备符合国家标准的劳动防护用品,如安全帽、安全网、安全带等,并指导乙方正确使用。甲方提供的工作服应满足以下标准:_________________________________________。
3.甲方应定期组织乙方进行健康检查,并建立健康档案。甲方安排的健康检查应符合以下标准:__________________________________________。
4.乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程,有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
5.因甲方原因导致乙方患职业病或因工负伤的,甲方应承担相应的医疗费用和生活保障责任,并按照国家有关规定给予乙方相应的工伤待遇。
五、劳动报酬和社会保险
1.甲方应按月以货币形式向乙方支付工资,不得拖欠或克扣。乙方的工资标准为:_____________________________________________。甲方应根据乙方的岗位和职务,结合市场行情和企业的经济效益,确定乙方的工资水平。甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
2.甲方应按照国家和地方社会保险规定为乙方缴纳社会保险费用,具体包括:_________________________________________。乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方的工资中代扣代缴。
3.甲方应为乙方提供住房补助或公积金缴纳服务,具体标准为:_________________________________________。
4.乙方因工负伤或因病休假的待遇,按照国家和地方有关规定执行。甲方应为乙方提供必要的医疗期和医疗补助,具体标准为:_________________________________________。
5.甲方应根据乙方的实际工作表现和规章制度,给予乙方相应的奖励或惩罚。具体办法为:_________________________________________。
六、劳动纪律和规章制度
1.甲方应依法制定和完善各项规章制度,并在实际管理中严格执行。甲方的规章制度应符合法律法规的规定,并经过职工代表大会或全体职工讨论通过后实施。
2.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。乙方的行为若违反了甲方的规章制度,甲方有权依据其规定对乙方进行相应的处罚。具体办法为:_________________________________________。
3.在合同期内,若甲方需要对乙方的岗位进行调整,应与乙方协商一致,并变更本合同的相关内容。若因客观情况发生变化,致使本合同无法继续履行的,双方可协商终止本合同或变更本合同的相关内容。具体办法
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