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员工离职调查问卷

员工离职调查问卷

尊敬的员工，

感谢您抽出宝贵的时间填写此份离职调查问卷。我们非常重视您的意见和反馈，

以帮助我们改进和优化我们的人力资源管理。请您如实填写以下问题，您的回

答将对我们的决策和改进措施产生重要影响。

1.请问您离职的原因是什么？（请选择适用的选项）

a)薪资待遇不满意

b)工作压力过大

c)缺乏晋升机会

d)工作与个人发展方向不符

e)公司文化和价值观不匹配

f)工作环境不满意

g)家庭原因

h)其他，请注明：__________

2.在您入职时，您对公司的期望是否得到满足？请简要说明。

3.您对公司的管理和领导力有何评价？请提供具体例子。

4.您是否曾经提出过对公司或团队的改善建议？如果是，请说明您的建议和反

馈的结果。

5.您认为公司在员工发展和培训方面有哪些可以改进的地方？

6.您是否与上级或同事有过不满或冲突？如果是，请简要描述情况。

7.您对公司文化和价值观的认同程度如何？请说明原因。

8.您对离职流程和离职手续是否满意？请提供改进建议。

9.您对公司的福利和福利政策有何评价？请提供具体例子。

10.您是否愿意推荐我们公司给您的朋友或同事？请说明原因。

11.您对我们公司的整体印象如何？请提供您认为的优点和改进的建议。

12.您是否愿意参加离职面谈，以进一步讨论您的离职原因和经验？（选择是或

否）

非常感谢您的合作和宝贵的意见。我们将认真分析和评估您的反馈，并采取必

要的措施改进我们的人力资源管理。祝您在未来的职业生涯中一切顺利！

人力资源行政专家

[公司名称]