销售企业帮扶政策计划书范文.pdfVIP

司员工解决问题，也是公司发展的一个方向。今天小编就整理了一些

销售帮扶计划，希望可以帮到大家。

【篇一】

一、指导思想

以深入贯彻落实科学发展观统领扶贫帮困工作，紧紧围绕加快社

会主义新农村建设奋斗目标，以集中力量抓好提高村级组织能力为根

本，以增加农民收入为核心，以改善当地群众生产生活条件为关键，

达到整体提高，走向共同脱贫致富。

二、帮扶内容

1.宣传党的路线、方针、政策，宣传国际、国内形势，做好结对

帮扶困难户的思想政治工作。引导他们正确认识当前形势，克服怨天

尤人、消极悲观、等靠依赖等思想情绪，坚定战胜困难、摆脱困境的

信心和决心。

2.以建强基层组织为根本，以整村推进为主体，主动入户走访，

听民意、化矛盾，多为老百姓办实事好事，协助、指导帮扶村加强基

础设施建设，并帮扶不低于5万元的资金，治理农村生活垃圾。

3.以产业化扶贫为突破口，调整农村产业结构，稳定增加农民收

入。通过小额贴息信贷、专项资金扶持等形式扶持主导产业。努力增

加群众收入，加大科技扶贫、智力扶贫力度。主动出击，积极争取上

级支持，争取更多的项目资金投入。加快贫困群众脱贫步伐，促进社

会经济各项事业的蓬勃发展。

4.在重大节日期间，组织党员干部到结对帮扶对象家中开展慰问

和志愿服务活动。

三、帮扶要求

(一)加强领导，明确责任。为加强对镇村的帮扶工作，局成立领导

小组。组长由副局长担任，每名正科级干部联系帮扶4户，每名副科

级干部联系帮扶3户，一般干部帮扶2户。领导小组要定期研究结对

单位职责，积极牵线搭桥，认真履行协调和服务职责，确保扶贫帮困

工作落到实处。

(二)精心组织，务求实效。要把结对帮扶活动作为密切干群关系，

作为促进机关作风转变的一件大事来抓，切实摆上位置，认真抓紧抓

好。局帮扶工作人员要带着感情，带着热情、带着责任投身到帮扶活

动中去，对帮扶对象做到“政治上关心，经济上资助，技能上培训，

生活上照顾，精神上慰问。”要经常深入帮扶对象家中走访，重大节

日要开展慰问活动，及时掌握帮扶对象的动态情况，确保帮扶活动取

得实效，不断推向深入。

(三)建立制度，加强监督。一要完善和落实好与帮扶点乡、村党组

织和村委会“双联”制度，及时发现问题、总结经验，共同探讨脱贫

致富之路，指导村集体做好项目管理工作;二要健全扶贫帮困款物使用、

项目管理的监督制度和定期情况通报制度;三要做好扶贫帮困工作信息

和总结上报工作。

【篇二】

一、迅速行动、狠抓落实

2月25日动员大会后，卢利新局长立即带领工作组与大庄坨乡主

要领导和东兴村党支部书记、村长见面，了解村总体情况，研究帮扶

重点。工作组进驻东兴村后，先后与村两委班子、党员和群众代表进

行座谈，了解该村目前的现状和存在的问题，确保帮扶工作底数清、

情况明。

二、深入农户、摸清实情

工作组从驻村第一天起，即开始进行入户走访，走访中广泛听取

群众的意见，了解他们的需求。通过入户调查走访，掌握了该村的基

本情况和存在的具体问题。

该村基本情况是：该村位于古冶区林西东南端，属于城中村。该

村现有502户，总人口1525人，其中农业人口1052人。该村耕地面

积仅为164亩，基于人多地少的现状，村民经济来源主要依靠外出务

工、经商与养殖。2014年该村人均年收入为8870元。

29人。现任两委班子由6人组成，现任村党支

部书记郑佑，68岁，初中文化程度。现任村委会主任郑国强，56岁，

初中文化程度。

目前东兴村存在的主要热点难点问题有：

1、村内没有集体企业，村集体无经济来源。村内无经济来源的主

要原因在于村内历史欠账较多。具体表现为，一是村内曾长期在赤字

状态下运行，无力发展经济。二是村内历，在处理多次土地征占、塌

陷等相关补偿问题时，所涉及到的土地补偿费用多为一次性给付，且

进行了人均分配，阻断了集体土地重复创造价值的可能性。

2、村内配套生产生活设施相对落后，村容村貌有待进一步提高。

具体表现在：第一，村民各