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解决劳动纠纷
劳动纠纷解决协议
甲方：（雇主）
地址：
联系方式：
乙方：（雇员）
地址：
联系方式：
鉴于甲乙双方在劳动关系中发生纠纷，为解决问题，甲乙双方经友好协商达成如下协议：
第一条争议背景及目的
1.1甲乙双方就劳动纠纷事项进行协商，旨在解决双方在劳动关系中产生的争议和纠纷。
1.2本协议适用于劳动法律法规规定的雇佣劳动纠纷，包括但不限于工资、工时、劳动保护、劳动合同等问题。
第二条协商解决原则
2.1甲乙双方同意本协议的解决原则为平等、公正、及时和互谅互让的基础上，通过友好协商寻求解决劳动纠纷。
2.2甲乙双方同意遵循国家有关劳动法律法规的规定，并共同维护良好的劳动关系，促进团结与和谐。
第三条解决方式
3.1协商解决：甲乙双方同意通过友好协商解决劳动纠纷。双方应派代表进行协商，并尽力达成一致意见。
3.2调解解决：如协商无法解决争议，双方同意提交劳动争议调解机构进行调解。双方均应配合调解机构的工作并尽力达成调解协议。
3.3仲裁解决：如调解不成，双方同意将争议提交劳动争议仲裁委员会进行仲裁。双方均应履行仲裁委员会的裁决，接受其裁决结果。
第四条保密协议
甲乙双方同意在解决劳动纠纷的过程中保守相关信息的机密性，不向第三方透露、公开涉及劳动纠纷的具体内容和解决方案。
第五条解约与生效
5.1本协议自双方签字之日起生效。
5.2如协议项下的纠纷仍未解决，双方同意继续进行友好协商或按照适用法律法规规定的程序继续解决。
甲方（雇主）签字：乙方（雇员）签字：
日期：日期：
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