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禁止因宗教或信仰歧视

合同书

甲方：（公司/组织名称）

地址：

联系人：

电话：

电子邮件：

乙方：（公司/个人名称）

地址：

联系人：

电话：

电子邮件：

根据平等、互相尊重和非歧视原则，甲乙双方同意签订以下禁止因宗教或信仰歧视的合同。

第一条：目的

本协议旨在确保甲乙双方在合作过程中，不因宗教或信仰的差异而对对方产生歧视，并建立一个尊重多样性的工作环境。

第二条：宗教和信仰自由

1.甲乙双方承认宗教和信仰是每个人的个人选择和自由权利，同意互相尊重对方团队成员的宗教或信仰信仰和实践。

2.甲乙双方同意在工作场所或与工作相关的活动中，不干涉或限制对方团队成员的宗教或信仰自由。

第三条：禁止歧视

1.甲乙双方同意，在合作过程中，不以宗教或信仰作为聘用、晋升、奖惩或其他工作权益的歧视依据。

2.甲乙双方同意，在工作场所或与工作相关的活动中，不容忍任何形式的宗教或信仰歧视行为，包括但不限于言语、行为、恶意揶揄、羞辱、排斥等。

第四条：处理歧视事件

1.如果一方发现或收到另一方团队成员对宗教或信仰的歧视行为，应立即通知对方，并提供必要的证据和信息。

2.甲乙双方同意积极处理和解决歧视事件，并确保受歧视团队成员的合法权益得到保护。

第五条：保密条款

1.甲乙双方同意对本协议的内容及任何因此而引起的争议保密，未经另一方的书面同意，不得向任何第三方透露。

2.本协议的保密条款并不适用于依法要求披露的信息。

第六条：争议解决

1.甲乙双方应尽最大努力通过友好协商解决因本协议引起的任何争议或纠纷。

2.若协商无法解决，可由双方共同选择仲裁机构或按照中国仲裁法在中国选定仲裁地点进行仲裁。

第七条：其他条款

1.本协议自双方签署之日起生效，除非双方另行协商，有效期为（具体期限）。

2.本协议的任何修改或补充需经双方书面协议。

3.若本协议的任何条款被认定为无效或不可执行，不影响其他条款的效力。

4.本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

签字：签字：

日期：日期：