原创力文档- 1、本文档共28页，其中可免费阅读9页，需付费100金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
演讲人：日期：胸外科科室发展规划方案
目录科室现状与问题分析发展目标与定位重点发展方向与策略具体实施计划与措施监测评估与持续改进
01科室现状与问题分析
科室人员结构人员构成目前胸外科科室拥有主任医师、副主任医师、主治医师、住院医师等不同层级的专业人员，但高级职称医师比例相对较低。年龄分布科室人员年龄结构较为合理，老中青三代结合，但青年医师的培养和成长仍需加强。学历与职称大部分医师具备本科及以上学历，但博士、硕士研究生比例不高，高级职称医师数量不足。
科室在肺癌、食管癌等常见胸部肿瘤的手术治疗方面积累了丰富的经验，技术水平较高。优势技术近年来，科室积极引进新技术、新方法，如胸腔镜微创手
文档评论（0）