2024首届全国红旗杯班组长大赛题库及答案（第601-800题）.docx

2024首届全国红旗杯班组长大赛题库及答案（第601-800题）

601、下列说法准确的有（）。

A.T.T是生产节拍，受设备、人员生产能力影响

B.C.T是生产一个零件的实际作业时间

C.T＜T.T有等待浪费

D.C.T＞T.T中间在制品过多浪费

正确答案：BC

602、能明确表示操作者各作业步骤时间长短的文件是（）。

A.标准作业组合票

B.标准作业票

C.标准作业要领书

D.以上都不是

正确答案：A

603、班组安全健康环保建设要完善班组安全生产的激励约束机制，加大安全生产考核和责任追究力度，并将班组安全绩效作为班组、班组长和员工效益工资分配、推优评先的重要指标，促进班组安全管理水平不断提高。

A、正确

B、错误

正确答案：A

604、要将危险的事、物予以显露化，刺激人的视觉，唤醒人们的安全意识，防止事故、灾难的发生属于目视管理中的（）。

A.生产目视管理

B.安全目视管理

C.设备目视管理

D.质量目视管理

正确答案：B

605、在班前会中，（）能够确保信息的准确传达。

A.仅由班组长口头传达

B.使用书面材料辅助传达

C.忽略部分细节，只传达大致内容

D.不必确保信息的准确性

正确答案：B

606、班组现场安全管理工作的“四到”原则不包括（）。

A.发现问题后立刻解决

B.班组长用心思考解决问题的办法

C.班组长能迅速判断出现场存在的问题

D.班组长到员工家里家访

正确答案：D

607、标准成本制度不仅可以用于制造类企业，也可以用于服务类企业。

A、正确

B、错误

正确答案：A

608、质量控制是质量管理的一部分，致力于满足质量要求。

A、正确

B、错误

正确答案：A

609、根据企业生产经营活动的特点和班组的职责范围，班组成本的核算范围和具体内容原则上只包括其实际发生的可控成本。

A、正确

B、错误

正确答案：A

610、班组长在指导员工进行绩效改善的过程中，不属于关键环节的是（）。

A.了解员工，确认任务

B.厘清目标，完善方案

C.实施方案，优化推进

D.将员工表现向上级汇报

正确答案：D

611、战略执行系统构成要素是（）。

A.战略目标分解

B.创新绩效模式

C.改革激励机制

D.优化核心流程

E.再造权责体系

正确答案：ABCDE

612、可用于讨论和识别引起质量问题的可能原因的方法有（）。

A.头脑风暴法

B.因果图

C.检查表

D.亲和图

正确答案：ABD

613、设备分析是分析各类机器设备的废旧情况、利用情况、检修情况和更新改造情况。

A、正确

B、错误

正确答案：A

614、班组应对计量器具进行妥善管理，配合计量部门对计量器具定期进行校验和检修，确保计量器具工作正常、计量准确。

A、正确

B、错误

正确答案：A

615、控制图的上、下控制限就是区分偶然波动与异常波动的科学界限。

A、正确

B、错误

正确答案：A

616、以下属于班组经济活动分析具体方法的是（）。

A.比较分析法和因素分析法

B.差额分析法和百分比分析法

C.比重分析法和数字联系分析法

D.动态分析法和实地调查分析法

正确答案：ABCD

617、管理者与被管理者在班组管理过程中经常转换角色，尤其是班组长管理角色的转换，是班组管理（）特点的典型特征。

A.群众性

B.直接性

C.具体性

D.多元性

正确答案：B

618、班组长在进行目标管理时要做到（）。

A.识别员工的核心工作

B.责任到人

C.给每个工作设立明确的挑战性目标

D.为每个目标设定最后期限

E.为目标排序，以便分阶段实施

正确答案：ABCDE

619、直接用于产品生产，并构成该产品实体的原材料费用应计入（）科目。

A.基本生产成本

B.制造费用

C.管理费用

D.辅助生产成本

正确答案：A

620、生产率测评是生产率提高的前提，是生产率管理系统过程的中心环节和实质内容之一。

A、正确

B、错误

正确答案：A

621、生产管理工作中的监督就是监督生产的全过程，对生产结果进行评估。

A、正确

B、错误

正确答案：A

622、班前会因为在上班前召开，因而一般都相对简短，时间控制在在10～15分钟，说的事情也相对具体而实在，注重高效率和实际效果，而且有很强的程序化、规则化、固定化和仪式化特征。

A、正确

B、错误

正确答案：A

623、使用高精度设备生产，加工精度超过设计要求，是质量高的体现，不属于浪费。

A、正确

B、错误

正确答案：B

624、在设定绩效目标时，可使用常用的三级评价目标，目标一般分为基本目标（100%的达标）、期望目标（至少70%的达标）、挑战目标（10%～20%的达标）3个等级。（）是“绩效红线”，是每个员工都必须达到的目标。

A.基本目标

B.期望目标

C.挑战目标

D.绩效目标

正确答案：A

625、班组绩效管理小组需要指定一名绩效管理员，负责协调班组