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建筑企业用工劳动合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX建筑有限公司

地址：XXXX市XXXX区XXXX街XXXX号

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

住址：XXXX市XXXX区XXXX街XXXX号

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，达成以下劳动合同协议：

一、劳动合同期限

本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方安排的工作岗位上工作，具体工作内容详见岗位说明书。

2.乙方的工作地点为甲方所属的建筑项目现场。

3.甲方因工作需要，有权对乙方的工作岗位和工作地点进行调整，但应提前告知乙方，并协商一致。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方的工作时间为每天XX小时，每周工作XX天，具体工作时间详见考勤制度。

2.乙方享有国家规定的法定节假日及甲方规定的休息日。

3.甲方因工作需要，可安排乙方加班，但应提前告知乙方，并按照国家规定支付加班费。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由甲方按月以货币形式支付，具体数额详见工资表。试用期期间工资为正式工资的XX%。

2.甲方根据乙方的岗位及工作表现，有权对乙方的工资进行调整。

3.甲方实行下发薪制度，每月XX日为发薪日，如遇节假日或休息日，则提前或顺延发放。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，具体险种包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

2.乙方患病或非因工负伤期间，甲方应按照国家规定支付医疗期内的相关待遇。

3.乙方因工负伤或患职业病期间，甲方应按照国家规定支付工伤待遇。

4.甲方应根据自身情况，逐步改善和提高乙方的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业病防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并指导乙方正确使用。

2.甲方应建立健全职业病防治制度，切实保障乙方的职业健康。对从事有职业病危害作业的乙方，甲方应按照国家规定组织职业健康检查，并建立健康档案。

3.乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

七、劳动合同的解除、终止和续签

1.甲乙双方解除、终止或续签劳动合同，应遵循《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。

2.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可随时解除劳动合同。

3.乙方严重违反甲方规章制度的，甲方可解除劳动合同。

4.甲方因业务需要调整或撤销工种的，在征求乙方同意后，可变更或解除劳动合同。

5.甲方因不可抗力原因或政府政策变化导致生产经营困难的，可变更或解除劳动合同。

6.劳动合同期满后，经双方协商一致，可续签劳动合同。如一方不同意续签的，劳动合同终止。

7.甲方应在解除或终止劳动合同时，为乙方出具解除或终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

八、争议解决

甲乙双方因劳动合同发生争议时，应首先通过协商解决。协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可向人民法院提起诉讼。

九、其他事项

1.甲乙双方应严格遵守本合同的各项条款，不得擅自变更或解除劳动合同。

2.乙方在签订本合同时，应详细了解本合同的内容和甲方的规章制度，并自愿遵守。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

4.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日。

2.合同生效日期：_________年_________月_________日。

3.合同结束日期：_________年_________月_________日。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________