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劳务合同书合同样本5篇

篇1

甲方（用人单位）：某某公司

地址：某某市某某区某某街某某号

法定代表人：某某某

乙方（劳动者）：某某某

性别：某某

年龄：某某岁

住址：某某市某某区某某街某某号

联系方式：手机号码：某某某某某某某某某某某某，电子邮箱：某某某@某某.com

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同，以明确双方的权利和义务。

第一条：合同期限

本合同期限自某年某月某日起至某年某月某日止，为期某年。

第二条：工作内容和工作地点

乙方同意按甲方需要安排的工作内容和工作地点，从事某某工作。甲方根据经营需要，可调整乙方的工作岗位和工作地点。

第三条：工作时间和休息休假

甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时。甲方因工作需要，可安排乙方加班，但应按规定支付加班费。乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等有薪假期。

第四条：劳动报酬

甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资为人民币某某元。甲方根据经营状况及乙方工作表现，可调整乙方的工资。乙方在试用期间的工资为人民币某某元。

第五条：社会保险和福利待遇

甲方为乙方办理养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。甲方为乙方提供以下福利待遇：提供工作餐及住宿。

第六条：劳动保护和劳动条件

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方应严格遵守操作规程，防止发生安全事故。甲方对乙方进行安全教育和培训，乙方应积极参加。

第七条：合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.甲方因经营状况发生变化，可解除本合同，但应提前三十日通知乙方，并支付经济补偿金。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可解除本合同：严重违反劳动纪律或规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的。

4.双方解除或终止本合同，乙方应按规定办理工作交接手续，归还甲方的财物。

5.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，合同自然终止。

第八条：争议解决

甲乙双方因履行本合同发生争议的，应首先通过协商解决。协商不成的，可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，或向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。

第九条：其他事项

1.甲乙双方另行签订的协议作为本合同的补充协议，与本合同具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可另行协商解决。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

4.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：某某公司

法定代表人（签字）：某某某

日期：某年某月某日

乙方（签字）：某某某

日期：某年某月某日

篇2

甲方（用人单位）：XXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同书。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的岗位从事工作，具体工作内容详见岗位说明书。

2.乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的工作制度执行，具体详见公司规章制度。

2.乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由基本工资、绩效工资和津贴补贴组成，具体详见甲方薪酬制度。

2.甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月XX日为发薪日。

3.乙方在法定节假日及公休日加班的，甲方应支付加班费。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费。

2.乙方在合同期内因工负伤或死亡的，甲方应负责办理相关工伤保险及待遇事宜。

3.乙方患病或非因工负伤的医疗期及待遇，按国家有关规定执行。

4.乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费、供养直系亲属抚恤费等，按国家有关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业病防护