司机岗位职责.tmp.doc

  1. 1、本文档共1页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

企业发展部司机岗位说明书

职务名称

司机

所属部门

企业发展部

职务代码

/

直接上级

企业发展部副总经理

直接下级

职务等级

晋升方向

管辖人数

/

薪资标准

/

任职条件

1、年龄35岁以下;

2、3年以上驾龄驾驶技术熟练;

3、较强的责任心及沟通能力;

4、持有B牌以上驾驶证.

工作内容

1、服从领导,听从指挥,按时完成领导交给的出车任务,严格履行出车手续。

2、遵守交通规则,服从交通管理,安全行车,严防交通事故,按时办理各种行车手续。

3、勤保养,多检查,消除事故隐患,不带病出车,有故障及时排除,不影响用车。

4、做好行车记录,节约开支。

5、按时办理车辆的各种手续:如养路费、保险等。

关键业绩

关键事项

考核周期

考核指标

考核系数

编制

审核

审批

文档评论(0)

悠扬自然 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档