企业人才需求调查问卷范例 .pdfVIP

XXX区企业人才需求调查问卷

尊敬的负责人：

您好！为更好地贯彻“以市场为导向”的人才培养模式，掌握当前社会人

才供需现状，服务地区经济发展，我院联合XXX区工商联共同进行此次企业职

业技能人才需求调查。贵企业在招聘、任用人才方面的经验和要求将为我们人

才培养提供宝贵的参考。在此感谢您的支持与合作。

说明：此次调查作为完善人才培养方案所需的市场调研，没有任何商业用

途，所有数据将会保密。

XXXXXX

企业信息

企业的名称及行业：

企业性质:A事业单位B国有企业C三资企业D民营企业E其它

1.本企业现有人员规模；其中职业技能人才所占比例。

2.本企业进行职业技能人才招聘时主要关注

A职业技能B文化水平C综合素质D道德修养

3.本企业职业技能人才的主要来源

A从学校招有专业基础的学生B本单位原有员工进行培训

C社会招聘有经验的从业人员D社会招聘人员边干边学

4.本企业对从学校招聘的职业技能人才的满意度

A很满意B一般C很不满意D其它（）

5.本企业主要采用何种方式留住职业技能人才

A高薪B职业前景C各种保险

D在职培训E其它（）

6.本单位从学校招聘职业技能人才的主要方式

A学生毕业时与学校联系B校企联合培养

C利用网络或广告宣传D人才市场双选

7.本企业职业技能人才的文化结构中哪种层次为主所占比例（%）

A初中B高中（职高）或中专C大专D本科及以上

8.本单位认为哪些技能对职业技能人才胜任工作最重要（排序）

A专业理论知识B学习及创新能力

C技术熟练程度D重复操作的准确度和耐心

E快速适应及掌握新事物的能力F独立工作及解决问题的能力

G其它（）注明

9.您认为哪些基本个性素质，对职业技能人才胜任工作最重要（排序）

A计算机水平B英语水平C语言表达能力

D团队合作精神E人际沟通能力F组织协调能力

G工作热情与责任感H服从企业安排

I其它（）请注明

10.本单位对引进人才的身体素质有哪些要求（多选）

A年龄B性别C身高D视力E体重F

外貌G体力H灵活度I其它要求（）注明

11.本单位认为职业技能学校所传授的理论知识与现实需求的差距有多大

A相当大B有一定差距C基本满足D配合的很好

12.本单位认为学校开设顶岗实践课程

A很必要B无所谓C没有必要D其它（）

13.本单位对持有职业技术资格证书的态度

A优先考虑，十分认同B必备条件，但不是最重要的

C同等条件下是考虑的因素之一D更看重其它一些实际能力

14.本单位认为新进人员需要多久