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2024年设置安全管理机构管理制度

设置安全管理机构管理制度1

依据《中华人民共和国安全生产法》、《天津市安全生产条例》规制本管理制度。

一、根据本公司的生产经营规模应成立安全生产委员会（简称“安委会），设置安全生产

管理部门开配备专职安全生产管理人员两名其中至少应当有一名册安全工程师或安全工程师。

二、以公司正式文件的形式明确安委会成员、安全生产管理部门以及专职安全生产管理人员，

如发生变化时及时行文.

三、公司应建立健全从安委会到基层班组的安全生产管理网络。

四、安全生产委员会成员：

组长：总经理

副组长：安全主管经理、生产主管经理

成员：其他副总经理及安全保卫部、行政管理部、人力资源部、计划财务部、工会、生产管

理部的负责人

五、安委会的职责

1、建立健全本公司安全责任制（包括：安全生产、消防、保卫、社会治安综合治理、交通

安全等），并监督落实。

2、制公司年度安全生产计划。

3、保证公司安全生产方面资金投入的有效实施。

4、期对全体员工及各级领导的‘安全工作进行考核。

5、组织制安全生产规章制度和操作规程，负责对员工进行安全培训和教育。

6、每季度组织召开安全专题会议。督促、检查安全生产工作，跟踪上次会议工作要求的落

实情况，并制订新的工作要求。

7、协调解决安全生产问题，及时消除各类事故隐患。

8、监督企业落实劳动保护和劳动安全措施。

9、组织、制并实施各类事故应急预案。

10、负责对各类事故进行调查并严格坚持四不放过原则进行处理。对事故相关责任者

进行责任追究，对预防各类事故有功人员进行奖励。

设置安全管理机构管理制度2

1目的

根据《安全生产法》的规，设置安全生产管理机构或配备足够的专职或兼职安全生产管理

人员，专门负责安全生产监督管理工作，并规范安全生产管理机构设置与人员任命工作。

2适用范围

本制度规了焦化厂各级安全管理生产人员、各部门安全生产职责。

本制度适用于焦化厂各级安全生产管理人员。

3安全管理机构设置的原则

3.1相应性原则：与本厂行政机构相匹配，根据年度机构调整情况对安全管理机构作相应调

整。

3.2分级设立的原则：设立的安全管理机构为厂级、车间级、班组（工段）（工段）级。

33首长负责制原则：各级安全管理机构的第一责任者，即各部门负责人。

3.4设立常务管理机构的原则：一般设立专门的安全办、或由专业管理部门作为兼管的常务

管理机构。

3.5职能全面的原则：即企业安全管理机构设置应潦盖包括厂内的所有工种、部门及向位。

4安全管理机构的设置要求

4.1安全管理机构的配置应满足安全生管理的需要，能够有效解决安全生问题。

4.2安全管理机构成员必须接受安全生培训I,并考核合格。

4.3安全管理机构要每月召开两次安全专题会议，审查安全工作进展和确定方案，协调解决

存在的安全问题.

4.4安全专题会议内容必须有专门的会议记录。

5安全管理机构设置构成

5.1根据安全管理机构设置的原则和焦化厂实际情况，分级配置安全管理人员.

5.1.1厂安全领导机构为焦化厂安全生领导组。

5.1.2厂安全管理机构为安环科。

5.13部门负责人和车间主任为本部门的安全第一责任人。

5.1.4各班组（工段）（工段）长为本班组（工段）（工段）的安全第一责任人。

5.2厂安全生领导组人员构成

焦化厂安全生领导组组长应由厂主要负责人担任，副组长应由厂主管安全负责人担任，安

全生领导组成员应至少包含各部门（车间）主要负责人。

6安全管理机构的职责

6.1厂安仝生领导组的职责是落实国家有关安