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临聘人员劳动合同模板〔通用6篇〕

临聘人员劳动合同模板〔通用6篇〕

临聘人员劳动合同1

甲方：___________________________

地址：___________________________

乙方：___________________________

地址：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经

平等协商，就乙方承接甲方临时用工事宜达成如下协议：

本协议期限自_________年_________月_________日起，

至_________年_________月_________日止，为期_________日

/月。

一、工作内容

乙方负责组织工人从事甲方安排的各项消费劳动等工作。

二、工作要求

1、乙方的工作由甲方根据工作需要进展安排和调整。乙

方必须按照甲方的工作要求，安排工人尽职尽责做好工作。

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2、乙方应严格管理自己的员工遵守国家各项法律规定。

遵守甲方的工作标准、操作规程、劳动平安卫生制度等各项规

章制度。

3、乙方全体员工需保护甲方财物，保守甲方机密，维护

甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。

4、对于因乙方过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要

求乙方或其员工承当赔偿责任。

三、劳动报酬

甲乙双方约定，按实际出勤人数计算人工工资，工资为

(男工：_________元/人/日，女工_________元/人/日)，在履

行本协议期间如有薪资调整或变化，那么调整后按新标准执

行。由于乙方为非全日制用工，因此在甲方工作期间，只享受

本协议中约定的福利和待遇，甲方内部文件中涉及的员工其他

福利或待遇均不适用于乙方。

四、协议的解除与终止

1、在本协议期限内，任何一方均有权提早五个工作日通

知对方解除本协议。解除本协议不需支付经济补偿金。

2、甲方因乙方违纪，可随时与乙方解除本协议。此时，

不需按上款规定提早通知乙方。

3、甲方不按本协议约定提供必要的劳动条件或劳动报酬

时，乙方可以随时解除本协议不受提早通知的限制。

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4、本协议到期或过期，如双方未续签，自行终止本协

议，不需提早通知。

5、甲乙双方无论因何原因解除或终止本协议，乙方均应

立即办理工作交接、归还甲方财、物等手续前方能分开，否那

么，甲方不予结算乙方工资。

五、其他

1、乙方的人事档案仍由原单位管理，甲方不负责处理与

乙方人事档案有关的任何事宜。

2、因甲乙双方之间建立的关系是临时性劳务关系，因此

甲方不承当乙方员工任何社会保险缴纳义务。

3、双方因履行本协议书发生争议，当事人应当自劳动争

议发生之日起________日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

4、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起

生效。

甲方(盖章)：_____________________乙方(签字)：

_____________________

_________年_________月_________日_________年

_________月_________日

临聘人员劳动合同2

甲方：_______________〔雇主〕

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注册号：_______________

联络方式：_______________

乙方：_______________〔雇员〕

身份证号：_______________

联络方式：_______________

根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，

自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

甲方聘用乙方在甲方_______〔部门〕担任临时岗位工

作。合同期限为_______月，自_______年_