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东营市劳务派遣教师鉴合同5篇
篇1
甲方(用工单位):[用工单位全称]
地址:[用工单位详细地址]
法定代表人或主要负责人姓名:[负责人姓名]
联系电话:[负责人联系电话]
乙方(劳动者):[教师姓名]
性别:[教师性别]
身份证号:[教师身份证号码]
联系电话:[教师联系电话]
户籍所在地:[教师户籍地址]
现居住地:[教师现居住地地址](应与身份证地址一致)
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,为确立双方的劳动关系,明确双方的权利和义务,本着平等、自愿、协商一致的原则,经甲乙双方同意签订本劳动合同。本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。鉴于乙方的岗位性质特殊,甲方派遣乙方至相关学校任教,现就有关事宜共同达成如下协议:
一、岗位职责与工作要求
甲方派遣乙方从事教学服务工作,包括讲授、辅导及与教育相关的其他职责。乙方须遵守教学纪律,认真备课、上课,布置作业和批改作业等。乙方应服从用工单位的岗位安排和调度。甲方根据业务需要可随时要求乙方增减科目教学量或更换教学内容及工作岗位。具体薪酬待遇和条件根据实际工作安排而定。甲方保证同工同酬的原则下结合乙方的工作业绩进行奖励性绩效工资的发放。
二、劳动纪律和劳动保护
篇2
甲方(用人单位):[用人单位全称]
地址:[用人单位地址]
法定代表人:[用人单位法人姓名]
联系电话:[用人单位联系电话]
乙方(劳动者):[教师姓名]
性别:[教师性别]
身份证号码:[教师身份证号码]
住址:[教师家庭住址]
联系电话:[教师联系电话]
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,特订立本合同,以资共同遵守。
一、合同期限
第一条:本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满,经双方同意可续签合同。若甲方派遣乙方的工作岗位发生变化,双方应重新签订新的合同。
二、工作内容和工作地点
第二条:甲方派遣乙方从事教育工作,岗位名称:教师。工作地点:甲方指定学校。在合同期间内,甲方派遣乙方到指定的派遣地点开展工作之前应当提前告知乙方工作地点安排,确保工作的顺利开展。
三、工作时间和休息休假
第三条:乙方在工作期间实行标准工时制度,每周工作不超过规定的标准工时制天数。法定节假日按照国家规定的法定节假日执行。派遣期内寒暑假是否休息以实际派驻学校的具体通知为准执行相关工时制度和法定节假日的休息安排。
第四条:甲方根据工作需要安排乙方加班的,乙方应服从安排并配合工作。甲方按照法定标准支付加班工资或调休补偿。
第五条:乙方享有在法定假期休息的权利,婚假、产假等正常享受。对于女教师按照相关规定实行相关的优惠政策并严格执行国家的规定天数等具体安排(女职工产检请假以及陪产假等国家法定假日的安排天数及细节,结合国家政策可自行补充修改)。若涉及到员工迟返请假情况等本章节需要明确规定具体细节和责任归属及处罚措施等规定条款。(例如乙方在规定的请假天数之外出现请假的情况时甲乙双方该如何解决。)具体按照甲方的考勤制度和绩效考核制度来执行奖惩机制落实到每个教职工。(可以修改或者增加其他约定)。具体内容甲方已对乙方全面公示和教育且得到了乙方的确认理解后签订本合同书。(可单独列出考勤制度和奖惩办法作为附件附在本合同后面)。
第六条:甲方因工作需要派遣乙方到相关单位的须经过学校及用工单位统一安排实行书面考勤和工时制度的许可说明并在乙方知晓考核依据考核奖惩内容并签署意见确认后方可实施具体安排工作并开具工时证明考核报告等材料用以备查监督并执行等程序后履行职责范围工作时间及相关工时制度和绩效考核管理等条例依据依据并严格按照甲方规定执行。若乙方未能履行合同约定的事项完成岗位职责或工作任务的应按照甲方规定的绩效考核办法处理执行相应的奖惩措施等办法。(本章节内容根据具体情况可以做出修改补充等详细内容)。
篇3
甲方(用人单位):_________________________
地址:_________________________
乙方(劳务派遣教师):_________________________
住址:_________________________
身份证号码:_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自
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