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人力资源事务代理协议6篇

篇1

本协议由以下双方签订：

甲方：[公司名称]（以下简称“甲方”）

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

乙方：[公司名称]（以下简称“乙方”）

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

鉴于甲方需要委托乙方进行人力资源事务代理，乙方同意接受甲方的委托并提供相应服务，双方在平等自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：

一、服务范围与内容

乙方提供以下人力资源事务代理服务：

1.人才招聘与推荐：乙方根据甲方的需求，为其推荐合适的人才，并提供面试安排等相关服务。

2.员工培训与发展：乙方提供员工培训计划制定、培训课程安排以及员工职业发展咨询服务。

3.薪酬与绩效管理：乙方协助甲方进行薪酬体系设计与优化，并提供绩效管理咨询和服务。

4.劳动法规咨询：乙方为甲方提供劳动法规方面的咨询和指导，确保甲方在劳动用工方面的合规性。

5.其他服务：双方协商确定的其他人力资源事务代理服务。

二、服务期限与费用

1.服务期限：本协议自签订之日起生效，有效期为[协议期限]年。协议期满后，双方可协商续签。

2.服务费用：甲方应按照以下方式向乙方支付服务费用：

-人才招聘与推荐：根据成功推荐的人才数量，按照双方协商的价格支付费用。

-员工培训与发展：根据培训课程的实际费用支付费用，具体费用双方另行协商确定。

-薪酬与绩效管理：根据甲方员工人数和工作复杂度，双方协商确定固定费用。

-劳动法规咨询：根据甲方实际需求，提供有偿咨询服务，具体费用双方另行协商确定。

-其他服务：根据双方协商确定的具体费用支付。

3.支付方式：甲方应通过银行转账方式向乙方支付服务费用，具体账户信息如下：

-账户名称：[乙方公司名称]

-账号：[乙方公司账号]

-开户行：[乙方公司开户行]

4.发票与税务：乙方应向甲方提供合法有效的增值税专用发票，甲方应按照国家税收法规的规定，代扣代缴乙方应税劳务的税款。

三、甲方的权利与义务

1.提供真实信息：甲方应向乙方提供真实、完整的公司信息和需求，不得隐瞒或虚构相关信息。

2.配合乙方工作：甲方应积极配合乙方的各项工作，包括提供必要的资料、安排面试时间等。

3.及时支付费用：甲方应按照本协议约定的方式和时间，及时向乙方支付服务费用。

4.保护商业机密：甲方应对乙方的商业机密和信息保密，不得泄露或利用乙方的商业机密和信息谋取不当利益。

四、乙方的权利与义务

1.提供专业服务：乙方应提供专业、高效的人力资源事务代理服务，确保服务质量。

2.保护甲方权益：乙方应积极维护甲方的合法权益，协助甲方解决劳动用工方面的问题。

3.遵守法律法规：乙方应遵守国家法律法规和行业规范，不得从事违法违规活动。

4.收取合理费用：乙方应根据本协议约定的方式和标准收取服务费用，不得额外收取不合理费用。

五、违约责任与纠纷解决

1.违约责任：如一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

2.纠纷解决：如双方在履行本协议过程中发生纠纷，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他事项

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

2.未尽事宜，可由双方另行协商补充，补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.本协议中的所有附件、补充协议等均为本协议的有效组成部分，与本协议具有同等法律效力。

篇2

甲方：XXXX有限公司

乙方：XXXX人力资源服务有限公司

根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定，甲、乙双方经友好协商，就甲方委托乙方进行人力资源事务代理事宜达成一致，共同订立本协议。

一、协议双方的权利和义务

（一）甲方的权利和义务

1.甲方应向乙方提供营业执照副本复印件、组织机构代码副本复印件、税务登记证副本复印件、法人身份证复印件、公司相关资质证明文件等，并确保所提供材料的真实性和有效性。

2.甲方应确保所委托乙方的代理事项符合国家相关法律法规的规定，并愿意承担因违反法律法规而产生的责任和后果。

3.甲方应积极配合乙方的代理工作，提供必要的支持和协助，确保代理事项的顺利进行。

4.甲方有权对乙方的代理工作进行监督和指导，并提出合理的意见和建