- 1、本文档共21页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
大学生单位实习就业协议书8篇
篇1
甲方(实习单位):____________________
乙方(实习生):____________________
身份证号码:____________________
丙方(学校):____________________
为明确各方权益,经甲乙丙三方协商一致,就大学生实习期间的相关事宜达成如下协议:
一、协议背景及目的
甲方作为实习单位,为乙方提供实习岗位;乙方作为实习生,愿意在甲方提供的岗位上进行实习;丙方作为教育机构,负责协助甲乙双方完成实习活动。本协议旨在明确实习期间的职责、权益及义务,确保实习活动的顺利进行。
二、实习时间、地点及内容
实习时间:自______年____月____日起至______年____月____日止。
实习地点:____________(具体地址)。
实习内容:____________(具体岗位及职责)。
三、甲方的职责与义务
1.甲方负责为乙方提供实习岗位,并确保实习期间的工作安全。
2.甲方有权根据工作需要,对乙方的实习岗位进行调整。
3.甲方应按时向乙方支付实习期间的合法报酬。
4.甲方应提供必要的培训,以提高乙方的专业技能。
5.甲方有权对乙方在实习期间的表现进行评价。
四、乙方的职责与义务
1.乙方应遵守甲方的规章制度,服从管理,完成实习任务。
2.乙方应保证在实习期间的人身安全,如因个人原因造成事故,由乙方承担全部责任。
3.乙方应尊重甲方的知识产权、商业机密及其他合法权益。
4.乙方应按时参加实习,如因故不能参加,需提前向甲方请假。
5.乙方应对实习期间所知悉的甲方商业秘密履行保密义务。
五、丙方的职责与义务
1.丙方负责协调甲乙双方的实习活动,确保实习顺利进行。
2.丙方有权对乙方的实习表现进行检查和监督。
3.丙方负责处理实习期间发生的突发事件及纠纷。
4.丙方负责教育乙方遵守甲方的规章制度,完成实习任务。
六、实习待遇及考核
1.甲方按照国家规定标准支付乙方实习期间的报酬。
2.实习期间,甲方对乙方的表现进行考核,考核内容包括但不限于工作表现、专业技能、团队协作等方面。
3.实习期结束后,甲方应向乙方提供实习鉴定,作为评价乙方实习表现的重要依据。
七、违约责任及争议解决方式
1.各方应遵守本协议约定,如一方违约,应承担相应的违约责任。
2.如发生争议,各方应首先协商解决;协商不成的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他约定事项
1.本协议一式三份,甲、乙、丙三方各执一份。
2.本协议自三方签字(盖章)之日起生效。
3.本协议未尽事宜,可由各方另行协商补充。
甲方(盖章):____________乙方(签字):____________
日期:______年___月___日日期:______年___月___日
丙方(盖章):____________
日期:______年___月___日
篇2
甲方(实习单位):____________________
乙方(实习生):____________________
身份证号码:____________________
丙方(学校):____________________
为明确各方权益,明确实习期间各方的责任与义务,本着共同发展、合作共赢的原则,在平等自愿的基础上,经甲、乙、丙三方共同协商,达成如下协议:
一、实习基本情况
实习时间:自____年____月____日至____年____月____日。实习地点:____________________。实习岗位:____________________。
二、实习内容
(一)甲方根据工作需要,安排乙方实习岗位及工作内容,并为乙方提供必要的工作条件。乙方服从甲方的安排,遵守实习单位的规章制度。丙方有权对学生实习期间的行为进行监督和管理。如因特殊情况需要变更实习岗位及工作内容时,应经过甲、乙双方协商一致同意后,重新签订实习协议并报备学校相关部门备案。未经学校许可任何一方不得擅自中断或延长实习期或自行更改实习岗位。对实习期间的失职行为应自觉接受各方当事人的考核处理意见及学校有关管理规章制度的相应处分和追究相应责任等。实习期应严格按照三方规定的实习计划进行。未经许可不得擅自离开工作岗位或从事其他活动。如遇特殊情况需
您可能关注的文档
最近下载
- 专题5.3主视图、左视图、俯视图【七大题型】(举一反三)(苏科版)(原卷版+解析).docx VIP
- 系统稳定性优化方案.docx VIP
- 飞行器制造工程专业职业生涯规划书.pptx
- 东北大学大学物理课件-第八章电磁感应电磁场.ppt VIP
- 电大一网一《Java语言程序设计》山东开放大学形成性考核一-100分.doc VIP
- 美团_W-市场前景及投资研究报告:本地生活领先者,组织改革,AI赋能,饿了么.pdf
- 思想道德与法治第三章.pptx VIP
- 核物理与辐射安全智慧树知到期末考试答案章节答案2024年哈尔滨工程大学.docx
- Unit 9考点梳理-九年级英语全一册(人教版).docx
- 2015汽车nvh技术.ppt VIP
文档评论(0)