内部治理下人力资源经济管理策略浅析.docx

[摘要]在市场经济竞争日益激烈的当下，人才对于每个企业的发展都是非常重要的。但是各个企业内部的人力资源管理还存在着较多不足，在这一基础下，相关企业还需进一步促进人力资源经济管理的创新。本文对内部治理结构进行了详细描述，同时对人力资源经济管理发展的必要性进行分析，从而发现发展中出现的问题，并提出相应管理策略，旨在进一步促进企业发展，提高企业竞争力。

[关键词]内部治理；人力资源；经济管理

企业要进一步促进自身运营能力的提升,还需在人力资源管理方面进行创新。在创新过程中,需要将内部治理结构作为基础,以此加强人才管理,保证每个员工都能够充分发挥出自己的优势。在现代化发展中,人才作为企业发展的支撑点