- 1、本文档共9页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
诊所设置可行性研究报告范文|诊所设置可行性
研究报告
诊所设置可行性研究报告范文|诊所设置可行性研究报告
诊所设置可行性研究报告范文篇一
一.申请单位名称:卫生室
二.申请人姓名:.性别:男.
年龄:岁.身份证号码:
。文化,多年来从事临床相关专业工作,具有一定独立处理
医疗问题的能力。
三.所在地区的人口,经济和社会发展概况:所在地为,该
村常住人口约1700余人。四.所在地区人群健康状况和疾病流行
以及有关疾病患病率:该地居民大多仍从事农业生产,常见病:
呼吸道疾病及胃肠疾病为主,近年来高血压.糖尿病.
心血管疾病.五.所在地区资源发布情况以及医疗服务需求分
析:医疗资源严重不足,远远不能满足当地居民的健康服务需
求。
六.拟设医疗机构名称:。选址在。为全村人民求医问诊服
务。
七.拟设医疗机构的服务方式.时间.
第1页共9页
诊疗科目和床位:拟设诊所为门诊服务方式和每天24小时服
务时间,诊疗科目为内科。
八.拟设医疗机构的组织结构,人员配备:拟设医疗机构的为
内科个体诊所,工作人员1人,乡村执业医师1人。
九.拟设医疗机构的仪器,设备配备:诊所已购置消毒灯.血
压表.
听诊器.体温计.
诊察床.诊察桌.
诊察凳.
处置台.药柜.
压舌板.注射器.
方盘.纱布罐.洗手盆等内科诊所必要医疗仪器设备。
诊所设置报告人(签章):
报告设置医疗机构:
年月日
诊所设置可行性研究报告范文篇二
一、申请单位名称:
临安市人民医院
法人代表:崔健
身份证号码:
医院现址:临安市锦城街道衣锦街548号。
申请单位基本情况:
第2页共9页
临安市人民医院创建于1940年,70年来经过几代人的艰辛努
力,医院取得了突飞猛进的发展。医院现有医疗用房6万余平方
米,占地40余亩。拥有临床、门诊医技科室60个,核定床位662
张。现有在岗职工915人,离退休职工195人,是一所集医疗、
急救、教学、科研为一体的综合医院,于20XX年晋升为三级乙等
医院。20XX年,我院正式挂牌成为浙江医学高等专科学校直属附
属第二医院。医院还是浙江大学医学院硕士研究生进修班联合办
学单位、杭州市急救中心临安分中心,被省教委、卫生厅授予高
等医学院校教学医院,并与浙江大学附属第二医院、杭州市第一
医院集团建立了合作医院。20XX年医院门急诊95万人次,出院
26000余人次,全年业务收入3.8亿元。
医院重视软硬建设,实行科学管理,设置以现代化医院为标
准的各临床科室。先后开设了120急救中心、重症监护病房
(ICU)、心血管监护病房(CCU)、血液净化室、手术麻醉科、妇
科、产科、儿科、感染科、神经外科、神经内科、呼吸内科、骨
科、心内科、血液、肿瘤内科、内分泌、消化内科、微创外科、
普外科、胸外科、泌尿外科等病区。其中心内科、普外科为浙江
省县级龙头学科。开展了各类消化道支架植入术、心脏起搏器安
装、外周血管造影支架植入术、颈、腰椎间盘微创介入治疗、关
节镜、手外科、骨折微创治疗、各类恶性肿瘤放射性碘125植入
术、射频消融、经动脉插管灌注化疗栓塞术、内镜下逆行胰胆管
造影(ERCP)、内镜下十二指肠乳头括约肌切开术
第3页共9页
(EST)等。
医院引进先进设备,拥有1.5T核磁共振、16排螺旋CT、多
功能机、物流系统、静脉配置中心、洁净手术室、钼靶机、高压
氧、电磁式体外振荡碎石机、电子胃肠镜系统、中央监护网络系
统、DR、CR等先进的医疗仪器,为临床准确诊断、治疗、教学提
供了良好条。全力打造数字化医院,HIS系统、PACS系统、电子
病历等实现了无缝连接。医院拥有高级卫技职称90名,中级卫技
职称333名,逐步形成了老、中、青相结合的梯队,合理、朝气
蓬勃的人才队
文档评论(0)