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护士第三方协议书

协议双方

委托方：____________________________

受托方：____________________________

鉴于委托方希望通过培训提升其员工的专业技能，并且受托方具备相关的培训资质和经验，双方经过友好协商，就有关培训事宜达成如下协议：

一、协议目的

本协议旨在明确委托方委托受托方开展培训活动的具体内容、要求及双方的权利和义务。培训活动的主要目的是提升委托方员工的专业技能，满足其业务发展需要。

二、培训内容

培训课程及主题

受托方应按照双方商定的课程大纲和培训计划，提供相应的培训课程。具体课程内容和主题应详细列出，包括课程目标、学习内容、讲师介绍等。培训课程的安排应根据委托方的需求进行定制，以确保培训效果的最大化。

培训时间及周期

培训时间应根据双方的协商结果确定，培训周期应包括课程的开始日期、结束日期以及各个阶段的时间安排。培训时间应保证充足，以便充分覆盖所有培训内容。

培训形式

培训形式可以是线上、线下或混合模式。若为线上培训，受托方应提供稳定的在线平台和技术支持；若为线下培训，应提前安排培训地点，并提供必要的现场支持。培训形式应根据培训内容和委托方的实际需求进行选择。

三、责任与义务

委托方的责任

委托方应提供必要的资源支持，包括培训所需的设施、设备以及参与人员的配合。委托方还应按时支付培训费用，并提供培训过程中所需的信息和资料。

受托方的责任

受托方应按照合同约定提供高质量的培训服务，包括提供培训材料、课程内容及讲师资源。受托方应确保培训课程的专业性和有效性，并根据委托方的反馈进行必要的调整和改进。

四、培训费用及支付方式

费用总额

双方应商定培训的总费用，并在合同中明确。费用应包括培训的所有相关费用，如讲师费、培训材料费、场地租赁费等。

支付时间及方式

培训费用的支付时间应根据合同约定进行，例如培训开始前支付一定比例的费用，剩余部分在培训结束后支付。支付方式可以是银行转账、支票等，具体支付方式应在合同中明确。

退款政策

若委托方因故需要取消或变更培训，退款政策应明确说明，包括退款条件、申请程序及可能涉及的费用等。受托方应在合理的时间内处理退款申请。

五、培训评估与反馈

评估标准

培训效果的评估应根据双方商定的标准进行，包括培训后的知识掌握情况、技能提升程度及实际应用效果等。评估标准应具体明确，并能真实反映培训的效果。

反馈机制

委托方应在培训结束后提供反馈，包括对培训内容、讲师表现、培训效果等方面的评价。受托方应根据反馈结果进行改进，并在下一次培训中优化课程安排。

六、保密条款

信息保密的范围

双方应对在培训过程中涉及的所有商业信息和技术资料保密，包括培训内容、讲师资料、委托方的内部信息等。保密范围应详细列出，并明确双方的保密义务。

保密义务

双方应采取必要的保密措施，确保信息不被泄露或滥用。任何一方不得将保密信息用于合同以外的目的，也不得向第三方透露。保密义务在协议终止后仍然有效。

七、协议的修改与终止

修改程序

本协议的修改应经过双方书面同意，修改内容应明确列出，并在协议中进行修订。任何一方要求修改协议时，应提前通知对方，并提供修改理由和相关材料。

终止条件

八、争议解决

争议解决方式

双方在履行合同过程中如发生争议，应通过友好协商解决。如协商无法达成一致，争议应提交仲裁机构进行裁决。具体的争议解决方式应在合同中明确。

管辖法院

若争议无法通过仲裁解决，应提交至合同签署地的有管辖权的法院处理。法院的裁决为最终裁决，双方应遵守。

九、协议的生效与有效期

生效日期

本协议自双方签字盖章之日起生效。生效日期应在合同中明确，以确保协议的合法性和有效性。

有效期

本协议的有效期应根据双方的需求确定，包括协议的开始日期和终止日期。协议期满后，双方可以根据实际情况决定是否续签或终止协议。

本协议一式两份，双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。

委托方（签字）：____________________________

受托方（签字）：____________________________

签署日期：____________________________

签署地点：____________________________