单位门卫聘用合同(2024版).docx

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单位门卫聘用合同(2024版)

合同目录

第一章：合同总则

1.1合同目的

1.2合同的法律依据

1.3合同的适用范围

第二章：甲乙双方基本信息

2.1甲方（用人单位）信息

2.2乙方（门卫）信息

2.3双方的法律地位

第三章：工作内容与工作地点

3.1工作职责

3.2工作地点

3.3工作时间与休息休假

第四章：合同期限

4.1固定期限合同

4.2无固定期限合同

4.3合同的续签与终止

第五章：劳动报酬与福利

5.1薪资结构与支付方式

5.2加班与夜班补贴

5.3福利待遇

第六章：劳动保护与工作条件

6.1安全与健康保护

6.2工作条件

6.3劳动保护设施

第七章：劳动纪律与规章制度

7.1劳动纪律要求

7.2甲方规章制度

7.3乙方的权利与义务

第八章：合同的变更、解除与终止

8.1合同变更的条件与程序

8.2合同解除的条件与程序

8.3合同终止的条件

第九章：违约责任

9.1违约责任的界定

9.2违约责任的承担

9.3违约赔偿的范围与标准

第十章：争议解决

10.1争议解决的原则

10.2协商解决

10.3仲裁或诉讼

第十一章：签字栏

11.1甲方签字

11.2乙方签字

11.3签订日期

11.4签订地点

第十二章：其他

12.1合同的生效条件

12.2合同的解释权

12.3其他未尽事宜

合同编号______

第一章：合同总则

1.1合同目的

本合同旨在明确甲乙双方在门卫聘用关系中的权利、义务和责任。

1.2合同的法律依据

本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定。

1.3合同的适用范围

本合同适用于甲方聘用乙方为单位门卫的所有相关事宜。

第二章：甲乙双方基本信息

2.1甲方（用人单位）信息

单位名称：______

法定代表人：______

单位地址：______

联系电话：______

2.2乙方（门卫）信息

姓名：______

性别：______

身份证号码：______

户籍地址：______

联系电话：______

2.3双方的法律地位

甲方为用人单位，乙方为劳动者，双方在法律上具有平等的法律地位。

第三章：工作内容与工作地点

3.1工作职责

乙方应按照甲方的要求，负责单位的安全保卫工作。

3.1.1具体职责

监控单位出入口，确保人员和车辆的有序进出。

巡查单位区域，及时发现并报告安全隐患。

3.2工作地点

乙方的工作地点为甲方指定的区域，具体包括：______。

3.3工作时间与休息休假

乙方的工作时间按照国家规定的标准工作时间执行，甲方应保证乙方的休息和休假权利。

3.3.1工作时间安排

正常工作时间：______。

加班安排：______。

3.3.2休息休假

法定节假日：按照国家规定执行。

年假：根据乙方工龄确定。

第四章：合同期限

4.1固定期限合同

本合同为固定期限合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

4.2无固定期限合同

如双方协商一致，本合同可转为无固定期限合同。

4.3合同的续签与终止

合同期满前，双方可根据实际情况协商续签或终止合同。

4.3.1续签条件

乙方工作表现良好，符合甲方要求。

双方均有续签的意愿。

第五章：劳动报酬与福利

5.1薪资结构与支付方式

乙方的薪资由基本工资、岗位工资和绩效工资等组成，具体支付方式为：______。

5.1.1薪资支付周期

基本工资：每月支付一次。

绩效工资：根据考核结果按季度支付。

5.2加班与夜班补贴

乙方加班或值夜班应按照国家规定支付加班工资或补贴。

5.2.1加班补贴标准

平时加班：______倍基本工资。

法定节假日加班：______倍基本工资。

5.3福利待遇

甲方应为乙方提供国家规定的社会保险和住房公积金等福利待遇。

5.3.1社会保险

养老保险：______。

医疗保险：______。

工伤保险：______。

失业保险：______。

5.3.2住房公积金

甲方应按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

第六章：劳动保护与工作条件

6.1安全与健康保护

甲方应为乙方提供必要的安全与健康保护措施。

6.1.1保护措施

提供必要的劳动保护装备。

定期进行安全教育和培训。

6.2工作条件

甲方应保证乙方的工作环境符合国家安全生产的要求。

6.2.1工作环境

提供适宜的工作环境和休息场所。

6.3劳动保护设施

甲方应根据工作性质为乙方配备必要的劳动保护设施。

6.3.1保护设施

安全监控设备。

紧急报警系统。

（本合同前半部分正文结束，以下无正文）

第七章：劳动纪律与规章制度

7.1劳动纪律要求

乙