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机关创建四强党组织的经验做法

机关创建四强党组织的经验做法

党.的XX大明确提出要“充分发挥基层党组织推动发展､服务群众､凝聚人心

､促进和谐的作用”。

近年来，县着眼于根据新的形势和任务对发挥基层党组织作用的这一新概括

､新定位和新要求，坚持用科.学.发.展.观指导机关党建工作的发展和创新，扎

实开展创建“四强”机关党组织活动，取得了明显成效，县直各机关

党组织的创造力､凝聚力和战斗力进一步增强，为加快“充满实力的丘区经

济强县､充满魅力的文化旅游名城”建设提供了坚强组织保证。

主要做法

(一)围绕项目推动战略，坚持发挥组织优势推动发展，建设“推动发展能力

强”的机关党组织。

一是认真开展深入学习实践科.学.发.展.观活动。按照上级的统一安排部署，

严格各个阶段､环节的具体要求，突出重点，把握关键，圆满完成第二批学习实

践活动工作任务，取得了明显成效，领导班子和广大机关党.员干部领导科学发

展的能力和水平不断提高，群众测评满意率达到98.6%，得到了省.委第一指导

检查组和市.委指导组的充分肯定和认可。二是建立健全机关党组织服务科学发

展优先机制。坚持对促进科学发展的工作优先部署，对涉及科学发展的建议和要

求优先考虑，对影响科学发展的突出问题优先解决。结合学习实践活动，县直部

门共清理各种不符合､不适应科学发展要求的政策､意见､规定424项，其中废除

了88项，完善了156项，新建了107项。尤其是围绕提升经济发展质量，制定

了《全力实施项目推动战略活动方案》､《县加快转变经济发展方式和推进经济

转型升级的决定》等文件，初步建立了科学的经济增长机制。三是坚持实施项目

攻坚战略。加大项目建设力度，组织县直各相关部门成立了产业发展､改善民生

､基础建设3个专门班子，加强形势研判，主动对接政策，今年来，先后成功争

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取了垃圾处理工程､职业教育基础建设､县医院迁建等国省投资项目17个，争取

项目资金6699万元，进一步推动了县域经济新的发展。

(二)围绕推动民生问题有效解决，坚持整合组织资源服务群众，建设“服务

群众能力强”的机关党组织。

一是加强机关行政效能建设。给县政务中心服务窗口充分授权，不断简化行

政审批程序，实现行政许可审批提速;推行公共事务与便民利民“一站式”服务，

切实提高办事效率，开辟便民利民许可通道。今年来，共为群众办理事项10860

余件，群众满意率达94.2%。二是继续深化“三牵手”活动和“党.员服务队进

社区”行动。坚持以机关支部牵手农村(社区)支部为重点，采取“党群部门包弱

村､政法部门包乱村､经济部门包穷村､涉农部门包专业村”的办法，每个县级机

关党组织联系1个农村党支部，建立结对共建机制，实现城乡党.的基层组织资

源共享､优势互补､互帮互助､共同前进。从县直机关党组织中抽调2460名党.员，

建立党.员义务服务队49支，深入社区义宣､义演､义诊，受益群众达1.2万多

人。三是认真实施“八项民生工程”。大力实施就业促进行动，以返乡农民和下

岗职工为重点，采取技能培训､建制输出､推介就业等方式解决就业问题。认真抓

好城乡安居行动，采用定向考核､倒排工期､激励约束的方法，加快廉租房和经济

适用房建设。全力推进医疗卫生促进行动，进一步完善社会保障体系，切实解决

群众的居住难､生活难､就业难､就医难等问题，进一步密切党群干群关系。

(三)围绕党.员素质工程，坚持实施组织关爱凝聚人心，建设“凝聚人心能力

强”的机关党组织。

一是建立健全县直机关党内激励､关心､帮扶机制。组织各机关单位采取“财

政挤一点､党.员群众捐一点､社会募一点”的方式，统一设立了党内帮扶基金，

重点对机关老党.员､困难党.员实行定额救助，切实解决其生产生活的实际困难。

二是做好发展新党.员工作。建立入党积极分子储备制度，坚持发展党.员培训制

､票决制､公示制､责任制，重点做好在生产工作一线､青年学生､高知群体中发展

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党.员工作，积极在各部门各领域具有较大社会影响人员中发展党.员。今年发展

了机关各行各业的优秀分子156名，进一步优化了党.员队伍结构，为党组织注

入了新的力量。三是大力实施“党.员素质工程”。在坚持完善“三会一课”､

“党.员活动日”等党.员学习制度，开展经常性党.员教育的同