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?合同编号：__________

甲方（用人单位）：【全称】

地址：【详细地址】

法定代表人：【姓名】

联系电话：【电话号码】

乙方（劳动者）：【全称】

身份证号码：【身份证号码】

住址：【详细地址】

联系电话：【电话号码】

鉴于甲乙双方遵循平等自愿、协商一致、公平公正的原则，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方就劳动合同终止相关事宜达成如下协议：

第一条劳动合同终止

1.1双方一致同意，在【终止日期】终止劳动合同，劳动合同解除后的双方权利义务关系依照法律法规的规定处理。

第二条终止原因

2.1乙方同意，劳动合同终止的原因是【填写终止劳动合同的具体原因，如：合同到期、个人原因等】。

第三条终止劳动合同前的工作交接

3.1乙方应在劳动合同终止前完成所有工作交接，包括但不限于文件资料、项目成果、未结款项等。

第四条经济补偿

4.1甲方按照国家和地方法律法规的规定，向乙方支付经济补偿，具体金额为【金额】。

第五条社会保险及公积金

5.1甲方应依法为乙方办理社会保险及住房公积金转移或续交手续。

第六条保密协议

6.1乙方同意在劳动合同终止后继续遵守《保密协议》的约定，对在甲方期间获取的商业秘密、技术秘密等予以保密。

第七条争议解决

7.1双方因履行本协议发生的争议，应优先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第八条其他

8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：【年】年【月】月【日】日

注意事项及解决办法：

1.合同双方信息填写准确：确保甲方和乙方的全称、地址、法定代表人、身份证号码、联系电话等信息真实、准确、完整。解决办法是，双方在签订合同前进行信息核对，确保无误。

2.合同终止日期及原因：填写合同终止日期和原因时，要确保符合法律法规的规定。解决办法是，双方在签订合同前，详细了解相关法律法规，确保填写的内容合法合规。

3.工作交接：乙方应在劳动合同终止前完成所有工作交接。解决办法是，双方明确工作交接的具体内容和期限，并在合同中予以约定。

4.经济补偿：甲方应按照法律法规的规定，向乙方支付经济补偿。解决办法是，双方在签订合同前，详细了解相关法律法规，确保补偿金额正确。

5.社会保险及公积金：甲方应依法为乙方办理社会保险及住房公积金转移或续交手续。解决办法是，双方在签订合同前，详细了解相关法律法规，确保办理手续合规。

6.保密协议：乙方同意在劳动合同终止后继续遵守《保密协议》的约定。解决办法是，双方在签订合同前，详细了解保密协议的内容和法律法规的规定，确保双方权益。

7.争议解决：双方因履行本协议发生的争议，应优先通过友好协商解决。解决办法是，双方在签订合同前，明确争议解决的方式和途径，并在合同中予以约定。

法律名词及名词解释：

1.劳动合同：劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.甲方：指用人单位。

3.乙方：指劳动者。

4.经济补偿：指用人单位依法支付给劳动者的，因解除或终止劳动合同而产生的经济补偿。

5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等社会风险而实行的一种社会保障制度。

6.公积金：指住房公积金，是国家和地方人民政府为解决职工住房困难，按照一定比例提取并存储在职工个人账户中的资金。

7.保密协议：指用人单位与劳动者在劳动合同中约定的，劳动者在劳动合同期间及终止后一定期限内，对用人单位的商业秘密、技术秘密等予以保密的协议。

8.争议解决：指双方在履行劳动合同过程中发生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式予以解决。

应用场合：

1.用人单位与劳动者之间协商劳动合同终止事宜。

2.劳动合同到期前，用人单位与劳动者就劳动合同终止事项进行沟通。

3.用人单位因法定原因或约定原因与劳动者提前终止劳动合同。

4.劳动者和用人单位双方同意劳动合同到期后不再续签。

补充条款：

1.双方在签订本合应遵循国家法律法规，尊重双方合法权益。

2.本合同的任何修改、补充均须经双方协商一致，并以书面形式作出。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

4.如本合同的任何条款与法律法规相抵触，该条款将按法律法规的规定执行，但不影响其他条款的效力。

5.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

附件列表：

1.甲方（用人单位）营业执照复印件

2.乙方（劳动者）身份证复印件

3.劳动合同终止原因的相关证明材料

4.经济补偿计算依据和相关法律法规

5.社会保险及公积金转移或续交手续的相关证明材料

6.保密协议

7.争议解决方式的相关法