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简单简短劳动合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：

公司名称：_________

公司地址：_________

法定代表人：_________

联系方式：_________

乙方（员工）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

专业：_________

联系方式：_________

一、合同期限

1.试用期：自合同签订之日起，试用期为______个月。

2.正式聘用期：试用期满后，双方同意继续履行本合同，正式聘用期为______年。

二、工作内容和地点

1.工作内容：乙方同意在甲方担任______岗位工作，具体职责和要求按照甲方规定执行。

2.工作地点：工作地点位于______，乙方需按照甲方要求的时间和地点履行工作职责。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间为每周______天，每天______小时。具体安排由甲方根据工作需要和实际情况确定。

2.休息休假：乙方享有每月______天的带薪休息日。具体的休息日和假期安排由甲方负责。

四、劳动报酬

1.工资标准：乙方的月薪为______元，包括______元的基本工资和______元的绩效工资。具体工资标准根据甲方规定执行。

2.支付方式：甲方每月______日通过银行转账方式向乙方支付工资。如遇节假日或特殊情况，甲方可提前或推迟支付工资，但应事先通知乙方。

3.加班费用：如乙方因工作需要加班，甲方应按规定支付加班费用。具体费用根据甲方规定执行。

五、社会保险和福利

1.社会保险：甲方应按国家有关规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。具体费用根据甲方规定执行。

2.福利：乙方享有甲方规定的各项福利待遇，如年终奖、过节费、生日礼品等。具体福利根据甲方规定执行。

六、保密义务和竞业限制

1.保密义务：乙方应对工作期间接触到的甲方商业机密、客户资料等保密信息严格保密，不得泄露给任何第三方。合同终止后，乙方应将所有保密信息返还给甲方。

2.竞业限制：乙方在合同期内和合同终止后一定年限内，不得从事与甲方业务相竞争的工作。具体年限由甲方规定。

七、违约责任

1.甲方违约：如甲方违反合同约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

2.乙方违约：如乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。同时，甲方有权解除与乙方的劳动关系。

八、合同解除和终止

1.合同解除：双方协商一致的，可以解除本合同。如需提前解除合同的，应提前______天书面通知对方。合同解除后，双方应办理相关离职手续，包括但不限于工资结算、物品归还等。

2.合同终止：合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自然终止。合同终止后，双方应办理相关离职手续，包括但不限于工资结算、物品归还等。如因乙方原因需要提前终止合同的，应提前______天书面通知甲方，并承担相应的违约责任。如因甲方原因需要提前终止合同的，应提前______天书面通知乙方，并承担相应的违约责任。具体违约责任根据甲方规定执行。

篇2

甲方（用人单位）：_____________________

乙方（劳动者）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商一致，同意签订本劳动合同。

一、劳动合同期限

本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

二、工作内容与工作地点

1.乙方同意在甲方________部门从事________岗位（工种）工作。乙方应按时完成甲方交给的工作任务，并达到甲方提出的工作标准。

2.甲方根据业务需要及乙方工作表现，可以变更乙方的工作岗位（工种）。

3.乙方的工作地点为甲方注册登记地及甲方业务覆盖范围内的区域。甲方因业务需要，可以调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方依法制定工作时间和休息休假制度，乙方须严格遵守执行。

2.甲方根据业务需要，可以对乙方的工作时间及休息日进行调整，但须保证乙方每周至少休息一日。

3.乙方因业务需要加班的，甲方应按规定支付加班费。

四、劳动报酬

1.甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资为________元