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公司私人用工合同范例
第一篇范文：合同编号：__________
甲方（用人单位）：________________________
乙方（劳动者）：________________________
鉴于甲方从事________________________业务，需要乙方提供劳动服务，双方经友好协商，达成如下协议：
一、合同期限
1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。
2.本合同期满前____个月，双方应书面协商是否续签本合同。如双方同意续签，应在合同期满前达成书面协议。
二、工作内容与地点
1.乙方同意在甲方指定的地点及岗位上从事以下工作：________________________。
2.乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，确保工作质量。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。
四、劳动报酬
1.甲方按照国家有关规定和乙方的工作表现，支付乙方以下劳动报酬：
（1）基本工资：____元/月；
（2）岗位工资：____元/月；
（3）加班费：按照国家规定支付。
2.甲方应于每月____日前支付乙方上月劳动报酬。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方依法为乙方缴纳以下社会保险：
（1）基本养老保险；
（2）基本医疗保险；
（3）失业保险；
（4）工伤保险；
（5）生育保险。
2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。
3.甲方按照国家有关规定和公司制度，为乙方提供以下福利待遇：
（1）带薪年休假；
（2）节日慰问金；
（3）职工培训；
（4）其他福利。
六、劳动纪律和保密
1.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及公司各项规定。
2.乙方应保守甲方的商业秘密和业务信息，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。
七、劳动合同解除和终止
1.乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：
（1）乙方严重违反甲方的规章制度；
（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；
（3）乙方被依法追究刑事责任；
（4）乙方劳动合同期满，双方未续签合同。
2.甲方有以下情形之一，乙方可以解除本合同：
（1）甲方未按时足额支付劳动报酬；
（2）甲方未依法缴纳社会保险；
（3）甲方未按照合同约定提供劳动条件；
（4）乙方因工作原因，经甲方同意离职。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2.仲裁裁决为最终裁决，对双方具有法律约束力。
九、其他
1.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
3.附件：
（1）甲方规章制度；
（2）乙方身份证明；
（3）社会保险缴纳证明；
（4）其他相关文件。
甲方（盖章）：________________________
乙方（签字）：________________________
签订日期：________________________
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（用人单位）：________________________
乙方（劳动者）：________________________
丙方（第三方服务提供者）：________________________
鉴于甲方从事________________________业务，需要乙方提供劳动服务，同时为提高工作效率和服务质量，甲方委托丙方提供相关配套服务，双方经友好协商，达成如下协议：
一、合同期限
1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。
2.本合同期满前____个月，双方应书面协商是否续签本合同。如双方同意续签，应在合同期满前达成书面协议。
二、工作内容与地点
1.乙方同意在甲方指定的地点及岗位上从事以下工作：________________________。
2.乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，确保工作质量。
3.丙方负责为乙方提供以下配套服务：________________________。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。
3.丙方应确保乙方在工作时间和休息休假方面的合法权益。
四、劳动报酬
1.甲方按照国家有关规定和乙方的工作表现，支付乙方以下劳动报酬：
（1）基本工资：____元/月；
（2）岗位工资：____元/月；
（3）加班费：按照国家规定支付。
2.甲方应于每月____日前支付乙方上月劳动报酬。
3.丙方应协助
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