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?合同编号:__________
甲方(用人单位):__________________
地址:____________________________
法定代表人:_______________________
联系电话:________________________
乙方(劳动者):__________________
身份证号码:_______________________
住址:____________________________
联系电话:________________________
鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,就乙方在甲方工作期间的相关事项达成一致,特订立本合同,以共同遵守。
第一条劳动合同期限
1.本劳动合同期限为固定期限,自____年__月__日起至____年__月__日止。
第二条工作内容
1.乙方同意在甲方从事_______岗位的工作。
第三条工作时间和休息休假
1.乙方每周工作时间不超过40小时,实行标准工时制度。
2.乙方享有国家法定的休息休假权利。
第四条劳动报酬
1.乙方月工资为人民币____元(币种:人民币)。
2.乙方工资支付时间为每月____日前。
第五条社会保险
1.甲方按照国家和地方的有关规定,为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业和生育保险。
第六条劳动保护和职业危害防护
1.甲方应依法保障乙方的劳动保护权益,提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件和环境。
2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查。
第七条违反劳动合同的责任
1.乙方违反本合同的规定,给甲方造成经济损失的,应承担相应的赔偿责任。
2.甲方违反本合同的规定,侵害乙方合法权益的,应承担相应的法律责任。
第八条合同的变更、解除和终止
1.本合同的变更、解除和终止,必须遵循国家相关法律法规的规定。
2.双方经协商一致,可以解除本合同。
第九条争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十条其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________________
乙方(劳动者):__________________
签订日期:____年__月__日
注意事项:
1.确保合同内容完整、准确,避免遗漏重要条款。
2.双方在签订合同前,应仔细阅读并理解合同的全部内容。
3.确保双方提供的个人信息真实、有效,如有虚假信息,一经发现,双方有权解除合同。
4.合同签订后,双方应严格遵守合同约定,履行各自的权利和义务。
5.如合同内容发生变更,应签订书面变更协议,并由双方签字(或盖章)确认。
6.合同终止或解除后,双方应按照约定办理相关手续,不得损害对方合法权益。
7.双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
法律名词及名词解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
2.用人单位:依法成立,具有营业执照或其他登记证书,能够独立承担民事责任的企业、个体工商户、事业单位、社会团体等组织。
3.劳动者:年满16周岁,具有劳动能力,与用人单位建立劳动关系的人员。
4.固定期限劳动合同:双方约定明确的合同终止时间的劳动合同。
5.工作内容:劳动者在用人单位从事的具体工作岗位和任务。
6.工资:劳动者按照约定提供劳动所取得的报酬。
7.社会保险:国家通过法律强制实施,为劳动者提供基本生活保障的社会福利制度。
8.劳动保护:国家对劳动者在劳动过程中的人身安全和健康所采取的措施。
9.职业危害:劳动者在职业活动中,因接触有毒、有害物质或不良工作环境,可能导致的健康损害。
10.争议解决:通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式,解决劳动合同履行过程中产生的纠纷。
应用场合:
1.适用于北京市区域内各类企业、个体工商户、事业单位和社会团体与劳动者之间签订的固定期限劳动合同。
2.本合同适用于新入职员工、续签劳动合同或合同变更等情况。
补充条款:
1.试用期条款:双方可以在合同中约定试用期,试用期最长不得超过六个月。试用期内,双方有权解除劳动合同,无需承担违约责任。
2.保密协议:双方可以签订保密协议,约定乙方在合同期间和合同终止后一定期限内,对甲方商业秘密和机密信息予以保密。
3.培训条款:甲方如有培训计划,乙方应参加。培训期间,乙方工资待遇可按双方约定执行。
4.出差条款:甲方安排乙方出差,应按照双方约定的出差补助标准给予乙方出差补助。
5.加班条款:乙方加班应按照双方约定的加班工资支付标准支付加班费。
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