2024北京固定期限劳动合同范本.docxVIP

  1. 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

?合同编号:__________

甲方(用人单位):__________________

地址:____________________________

法定代表人:_______________________

联系电话:________________________

乙方(劳动者):__________________

身份证号码:_______________________

住址:____________________________

联系电话:________________________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,就乙方在甲方工作期间的相关事项达成一致,特订立本合同,以共同遵守。

第一条劳动合同期限

1.本劳动合同期限为固定期限,自____年__月__日起至____年__月__日止。

第二条工作内容

1.乙方同意在甲方从事_______岗位的工作。

第三条工作时间和休息休假

1.乙方每周工作时间不超过40小时,实行标准工时制度。

2.乙方享有国家法定的休息休假权利。

第四条劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元(币种:人民币)。

2.乙方工资支付时间为每月____日前。

第五条社会保险

1.甲方按照国家和地方的有关规定,为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业和生育保险。

第六条劳动保护和职业危害防护

1.甲方应依法保障乙方的劳动保护权益,提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件和环境。

2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查。

第七条违反劳动合同的责任

1.乙方违反本合同的规定,给甲方造成经济损失的,应承担相应的赔偿责任。

2.甲方违反本合同的规定,侵害乙方合法权益的,应承担相应的法律责任。

第八条合同的变更、解除和终止

1.本合同的变更、解除和终止,必须遵循国家相关法律法规的规定。

2.双方经协商一致,可以解除本合同。

第九条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条其他

1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(用人单位):__________________

乙方(劳动者):__________________

签订日期:____年__月__日

注意事项:

1.确保合同内容完整、准确,避免遗漏重要条款。

2.双方在签订合同前,应仔细阅读并理解合同的全部内容。

3.确保双方提供的个人信息真实、有效,如有虚假信息,一经发现,双方有权解除合同。

4.合同签订后,双方应严格遵守合同约定,履行各自的权利和义务。

5.如合同内容发生变更,应签订书面变更协议,并由双方签字(或盖章)确认。

6.合同终止或解除后,双方应按照约定办理相关手续,不得损害对方合法权益。

7.双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

法律名词及名词解释:

1.劳动合同:劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。

2.用人单位:依法成立,具有营业执照或其他登记证书,能够独立承担民事责任的企业、个体工商户、事业单位、社会团体等组织。

3.劳动者:年满16周岁,具有劳动能力,与用人单位建立劳动关系的人员。

4.固定期限劳动合同:双方约定明确的合同终止时间的劳动合同。

5.工作内容:劳动者在用人单位从事的具体工作岗位和任务。

6.工资:劳动者按照约定提供劳动所取得的报酬。

7.社会保险:国家通过法律强制实施,为劳动者提供基本生活保障的社会福利制度。

8.劳动保护:国家对劳动者在劳动过程中的人身安全和健康所采取的措施。

9.职业危害:劳动者在职业活动中,因接触有毒、有害物质或不良工作环境,可能导致的健康损害。

10.争议解决:通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式,解决劳动合同履行过程中产生的纠纷。

应用场合:

1.适用于北京市区域内各类企业、个体工商户、事业单位和社会团体与劳动者之间签订的固定期限劳动合同。

2.本合同适用于新入职员工、续签劳动合同或合同变更等情况。

补充条款:

1.试用期条款:双方可以在合同中约定试用期,试用期最长不得超过六个月。试用期内,双方有权解除劳动合同,无需承担违约责任。

2.保密协议:双方可以签订保密协议,约定乙方在合同期间和合同终止后一定期限内,对甲方商业秘密和机密信息予以保密。

3.培训条款:甲方如有培训计划,乙方应参加。培训期间,乙方工资待遇可按双方约定执行。

4.出差条款:甲方安排乙方出差,应按照双方约定的出差补助标准给予乙方出差补助。

5.加班条款:乙方加班应按照双方约定的加班工资支付标准支付加班费。

附件列表:

文档评论(0)

suzhiju + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档