2024年餐饮劳动合同范本6篇.docxVIP

  1. 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2024年餐饮劳动合同范本6篇

篇1

合同编号:[编号]

甲方(用人单位):[用人单位名称](以下简称“甲方”)

地址:[用人单位地址]

法定代表人:[法定代表人姓名]

联系方式:[联系方式]

乙方(员工姓名):[员工姓名](以下简称“乙方”)

联系方式:[联系方式]

户籍所在地:[员工户籍所在地地址]

现居住地址:[员工当前居住地址]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿的原则,经协商一致,签订本合同,确立劳动关系,共同遵守。本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。

一、工作内容与地点

(一)乙方同意根据甲方工作需要,在甲方安排的餐饮部门从事岗位工作。具体岗位职责及工作地点按甲方相关规定执行。乙方应按时完成甲方规定的工作任务和工作量。乙方所从事的工作应达到相应的职业要求标准或质量要求标准。如甲方需要调整工作内容和工作地点,应与乙方协商,并取得乙方同意。

(二)乙方应遵守甲方的规章制度和岗位职责要求,认真履行工作职责。甲方根据工作需要有权对乙方的工作内容进行调整安排。甲方安排乙方加班的,应依法支付加班费或给予调休补偿。乙方应当服从甲方的管理安排。甲方依法履行劳动保护职责,确保乙方的人身安全和健康权益。

二、工作时间与休息休假

篇2

甲方(用人单位):________________餐饮有限公司

地址:_____________________________

法定代表人:_______________________

联系电话:________________________

乙方(员工):_____________________

性别:_____________________________

年龄:_____________________________

身份证号码:_______________________

家庭住址:________________________

联系电话:________________________

入职日期:____年____月____日

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方向甲方提供餐饮服务工作达成以下协议,以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月(如乙方为新员工)。试用期满后,根据双方意愿及表现,可签订正式劳动合同。

二、工作内容和工作地点

甲方安排乙方从事的工作内容为:_____________________。工作地点为:甲方所属的餐饮营业场所。乙方应履行岗位职责,按时、按质、按量完成甲方规定的工作任务。

三、工作时间和休息休假

甲方根据餐饮服务业特点,实行标准工时制或倒班工作制。乙方享有国家法定的节假日休息及休假权利。加班工资发放按照国家规定执行。

四、劳动报酬

乙方的工资发放形式为月薪制,月薪为人民币______元整(¥______元)。甲方每月______日左右以货币形式支付乙方工资。工资调整或变动,甲方将按照相关规定执行。乙方对工资发放如有异议,可向甲方人力资源部门咨询核实。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件的劳动场所及工具设备,确保乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事餐饮服务工作。甲方按照国家有关规定对女职工实行特殊保护。乙方应严格遵守各项安全操作规程和规定。

六、社会保险及其他福利待遇

甲乙双方应按照国家和当地社会保险相关规定参加社会保险,缴纳社会保险费用。甲方将给予乙方其他福利待遇,包括但不限于年终奖、节日福利等。具体福利待遇按照甲方规定执行。

七、劳动纪律和规章制度

甲乙双方应严格遵守国家的各项法律法规以及甲方的各项规章制度。乙方应服从甲方的管理,维护甲方声誉和形象。如乙方违反劳动纪律或规章制度,甲方有权按照相关规定进行处理。

八、劳动合同的变更、解除和终止

甲乙双方经协商一致,可以变更劳动合同。劳动合同解除和终止应当按照法律法规规定执行。任何一方违反劳动合同的约定解除劳动合同的,应承担相应的违约责任和经济赔偿。劳动合同解除后,乙方应当按照甲方的要求办理离职手续。

九、违约责任及其他约定事项

甲乙双方应全面履行本合同的各

文档评论(0)

zxczxcee + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档