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2024年社区流动人口工作总结
一、工作概述
2024年，我社区流动人口工作紧密围绕“服务居民，关爱流
动”主题，以推进人口流动管理体制机制改革为主线，综合运用
法律、政策、组织等手段，积极开展各项工作，取得了一定成
绩。
二、工作目标
1.提高流动人口的归属感和融入感；
2.加强流动人口法律意识和安全意识；
3.推进流动人口服务体系建设；
4.促进流动人口就业创业。
三、工作进展
1.完善流动人口管理机制
在去年的基础上，进一步完善了流动人口的登记和信息管理
制度，实现了社区与派出所之间的流动人口信息共享，提高了流
动人口管理的精准性和有效性。
2.提高流动人口的归属感和融入感
组织开展了一系列活动，包括流动人口文化节、志愿者招募
等，增强了流动人口对社区的归属感。同时，通过引导流动人口
参与社区事务，积极参与社区建设，增加了流动人口的融入感。
3.加强流动人口法律意识和安全意识
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开展了流动人口法律宣传教育活动，组织流动人口参与社区
安全巡逻和应急演练等活动，提高了流动人口的法律意识和安全
意识，减少了违法犯罪行为的发生。
4.推进流动人口服务体系建设
加强了社区服务设施建设，新增了流动人口服务中心，配备
了专业人员，提供流动人口所需的服务。同时，与公立医院合
作，建立了流动人口就医绿色通道，方便流动人口就医。
5.促进流动人口就业创业
加强与用人单位的对接，为流动人口提供就业机会。与打工
者返乡创业基金合作，支持流动人口返乡创业。建立流动人口创
业孵化基地，提供创业指导和资源支持，帮助流动人口实现就业
创业梦想。
四、工作亮点
1.建立“定居证”制度
针对常住流动人口，我们建立了“定居证”制度，通过审
核，流动人口可以获得“定居证”，享受与本地居民相同的权
益，提高了流动人口的归属感。
2.推动社区流动人口健康服务
我们发起了“流动人口健康日”，为流动人口提供免费体
检、健康讲座等服务，积极倡导流动人口养成健康生活方式。
3.引导流动人口参与社区文化活动
第2页共4页
我们组织了流动人口文化节，展示流动人口的文化特色，增
加流动人口对社区的认同感和归属感。
4.推进流动人口社会保障
我们与社会保障部门合作，加大对流动人口社会保障的宣传
力度，促使流动人口积极参保，享受社会保障服务。
五、工作收获
1.流动人口管理水平不断提升，流动人口的归属感和融入感
明显增强。
2.流动人口法律意识和安全意识明显提高，社会治安形势稳
定。
3.流动人口服务体系不断完善，流动人口的基本生活需求得
到有效保障。
4.流动人口就业创业得到有效推进，助推了社区经济发展。
5.社会各界对社区流动人口工作的关注度明显提高，形成了
良好的社会氛围。
六、工作不足与展望
1.流动人口管理仍存在信息不准确、登记不及时等问题，需
要进一步加强信息共享与更新。
2.流动人口服务体系建设仍存在薄弱环节，需要加大对流动
人口的关注和支持力度。
3.流动人口就业创业仍面临一些困难，需要进一步拓宽就业
创业渠道，提供更多的机会和支持。
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展望未来，我们将进一步加大力度，保持工作的持续性和稳
定性，完善管理制度，提高服务水平，加强与相关部门的合作，
共同推动社区流动人口工作的发展，为广大流动人口提供更好的
服务和保障，实现社区共同发展和繁荣。
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