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山东省律师事务所年度检查考核评分标准
（总分：100分）
类别项目考核内容计分方法自评分考核分
律师事务所的办公场所与律师职业的性质相称，办公条件能
1、律师事务够满足服务的要求，没有私自设立分支机构或者办公场所的情形
按项计分。其中，有一项内
所基本建设（4分）；在显著位置悬挂本所执业许可证、税务登记证，公示
一、基本容未公示的扣0.5分。
情况（8分）律师服务收费管理实施办法和标准，公示本所律师相关信息、业
情况（20
务办理流程，公示投诉电话、律师职业道德和执业纪律等（4分）。
分）
2、日常管理能够按照《律师法》和《律师事务所管理办法》的规定变更
按项次计分。每有一项次内
情况（12名称、负责人、章程、合伙协议、合伙人、住所、分所派驻律师
容未按规定办理的扣1分。
分）等事项。
3、执业律师
能够及时为律师办理转所手续并，能及时收回并按规定上交每有一人次未及时收回或未
管理情况（1
转所、注销的律师执业证书1分）（。按规定上交的扣0.1分。
分）
4、政治和职建立政治思想教育机制，年度内集体政治学习至少4次以
按项计分。其中，集体政治
业道德教育上，并有学习记录（1分）；年度内至少组织本所律师开展一次
学习每少一次扣0.5分。
情况（2分）律师职业道德和执业纪律评查活动，并有评查档案（1分）。
二、律师5、业务学习积极参加主管司法行政机关和律师协会组织的业务培训年，按项计分。其中，每有一名
队伍建设和职业培训度内本所律师完成点睛网律师学院60课时以上的学习任务（1律师完不成点睛网60课时学习
（15分）情况（2分）分）；出资组织本所律师参加2次以上外出培训学习（1分）。任务的扣0.2分。
6、律师年度成立本所律师年度考核工作小组（1分）；制定相应的年度
考核情况（2考核办法，并规范有序开展考核工作，实事求是评定考核等次（1按项计分。
分）分）。
建立质量跟踪考核、反馈制度，有服务质量跟踪卡或回访记
7、对律师实按项计分。其中，有查证属
录（2分）；制定投诉查处制度和内部惩戒制度，设专人处理投
施执业监管实的投诉案件，每件扣2分，最
诉（2分）；对本所收到或上级转办的投诉案件，及时查处和答
情况（6分）
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