董事长上任讲话范文.pdfVIP

质。董事长的权力在董事会职责范围之内，不管理公司的具体业务，

一般也不进行个人决策，只在董事会开会或董事会专门委员会开会时

才享有与其他董事同等的投票权。下面是小编为大家整理的关于董事

长当选讲话，欢迎查阅。

董事长上任讲话范文1

非常感谢各位出席今天的发布会。

大家上周肯定已经听到了我离职的消息。网上的说法很多，今天

我想还是跟大家交流一下。另外，更重要的是，向大家详细说明我的

下一步方向。

2009年，是我职业经理人生涯的第20个年头。从苹果、SGI到

微软和谷歌，我踏踏实实地走过了20年职业经理人生涯。但过去半年

来，我的心中总有一种急迫感，心中常有个声音告诉自己：是开始职

业人生新篇章的时候了。经过反复思考，我决定在北京创立创新工场。

大家都在追问我，为什么?其实，我过去的20年职业生涯中，有

过三次职业变动，但不变的是心中的一个追求、一个职业坐标，那就

是：尽我所能，改变可以改变的一切。而过去10年来，我接近中国、

接近中国青年的梦想越来越清晰。同时，我也希望用最可以掌控的方

式，推动科技创新。可以说，“创新”、“中国”、“青年”是深深

打动我的主旋律。所以，今天的变动看起来是一个转折，实际上却是

一种自然的延续，一种跳跃中的传承。

今年4月，我与谷歌签订的四年合约期满。4月20日，公司首席

执行官EricSchmidt和我的直接上司AlanEustace约我谈续约的事。

总部对过去四年，谷歌中国取得的成绩深表满意。为了事业的稳步发

展，公司自然希望中国领导层高度稳定。但对于我，公司正健康、稳

步发展，功成身退，这是一个最佳时机。于是我非常坦诚地告诉他们，

我可能不会续约。我的回答自然出乎他们的预料。但是，他们希望我

能回去仔细考虑一下。

6月底到总部正式辞职，并且当面感谢Eric和Alan对我

多年来的支持和关照。但6月18日，一件事情打乱了我的计划：谷歌

中国碰到一个严峻的挑战，也就是大家都已经了解的“涉黄”案。我

虽然有个人的时间表，但我也明理：绝不能在公司面临这么大危机时

离开。我也坚信，我可以带领公司应对挑战。

于是，我们以最快速度过滤搜索结果里的相关链接。同时，最大

程度地与政府相关部门沟通。7月中旬在和部委领导见面时，领导们一

致肯定：谷歌中国在打击低俗内容方面态度认真，而且非常有效，通

过了政府的测试。7月中旬开始，谷歌中国重新回到平稳发展的轨道上。

得到这个好消息后，我马不停蹄地带着团队做了一个新的品牌推

广计划给总部，内容大致为：公司产品已经领先业界，万事俱备，必

须在推广上下大力气、花大工夫。这份关键的报告得到批准并且开始

运行之后，我才决定重提个人计划。8月初，我再次到总部和Eric、

Alan和其他高管约谈我的离职计划。之前，他们已经给出了破例的条

件挽留我，同时，他们看到我在六月危机时的超强度工作，以及在新

推广计划设计上的呕心沥血，都以为我会接受续约的邀请。

但是，我对他们说：我非常感谢公司对我的安排。但我想我已经

下定了决心，谷歌中国现在已经发展到一个平稳的阶段，而我的人生

还有一个缺憾没有实现，我想去弥补它。我可能去创办一个帮助中国

青年创业的创新工场，和中国青年人一起打造新奇的技术奇迹，我想

用自己的主动性做一个掌控全局的工作，我想，我已经到了这个人生

阶段，再不去做，我真的很怕来不及了。这也是我从心的选择。

我得到了他们真诚的祝福。今天，我仍然感谢谷歌让我学到了很

多，给了我这么好的机会，在我热爱的土壤上，创办了这么一个有朝

气、有创意的公司。我也非常舍不得这些员工。我对过去四年，对于

公司，对于我的领导们充满感激、感恩。但是新使命的召唤，让我作

出了新的选择，我必须继续向前。

我的创业计划得到好友，美国中经合集团创始人兼董事长刘宇环

先生(PeterLiu)的大力支持。他执掌的中经合集团是中国风险投资的鼻

祖。虽然目前整个经济依然没有走出阴影，但他爽快地投入了五百万

我们还获得了柳传志、郭台铭、俞敏洪、陈士骏等业界精英的