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?合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方工作期间的权利义务达成一致，特订立本劳动合同。

第一条合同期限

1.本劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____年。

2.若乙方在合同到期前提前终止本合同，应提前____日书面通知甲方。

第二条工作内容

1.乙方同意在甲方从事____职位的工作，具体职责和要求如下：

（1）__________

（2）__________

（3）__________

2.乙方应遵守甲方的规章制度和各项管理措施，服从甲方的领导和管理。

第三条劳动报酬

1.乙方的工资为每月人民币____元（税前），每月____日为发薪日。

2.乙方加班工资、奖金、津贴等额外收入，按照甲方的相关规定执行。

3.乙方依法享受社会保险和公积金待遇，具体缴纳标准按照国家和地方政策执行。

第四条工作时间与休息休假

1.乙方每周工作____天，每天工作时间为____小时。

2.乙方依法享有带薪年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

3.乙方加班应按照国家和地方政策支付加班费。

第五条保密义务

1.乙方在甲方工作期间，接触到的一切商业秘密、技术秘密和内部信息，无论是否书面形式，均应予以保密。

2.乙方在合同期满或提前终止合同后，仍应继续承担保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露甲方的商业秘密、技术秘密和内部信息。

第六条违约责任

1.甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

2.本合同的解除或终止，不影响双方的其他权利和责任。

第七条其他约定

1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年____月____日

注意事项：

1.双方在签订合应确保提供的个人信息真实、准确、完整。

2.双方应严格遵守合同条款，不得擅自变更、解除或终止合同。

3.双方在履行合同过程中，应遵守国家法律法规、社会公德和甲方规章制度。

4.乙方应妥善保管甲方的商业秘密、技术秘密和内部信息，不得泄露给第三方。

5.双方在发生劳动争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

解决办法：

1.针对提供的个人信息不真实、准确、完整的情况，甲方有权要求乙方予以更正，并可追究乙方的违约责任。

2.双方擅自变更、解除或终止合同的，应承担相应的违约责任，并赔偿对方造成的损失。

3.乙方违反国家法律法规、社会公德和甲方规章制度的，甲方有权依据相关规定给予纪律处分，直至解除劳动合同。

4.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密和内部信息的，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担违约责任。

5.双方发生劳动争议时，先尝试友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

法律名词及名词解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.甲方：指用人单位。

3.乙方：指劳动者。

4.合同期限：劳动合同的有效期限。

5.工作内容：劳动者在用人单位从事的具体工作职责和要求。

6.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所应得的工资、奖金、津贴等收入。

7.工作时间：劳动者在用人单位工作的时间。

8.休息休假：劳动者依法享有的休息和休假时间。

9.保密义务：劳动者在合同期内和合同终止后，对用人单位的商业秘密、技术秘密和内部信息予以保密的义务。

10.违约责任：违反劳动合同约定的行为所应承担的法律责任。

11.劳动争议：劳动者与用人单位之间因劳动权利和义务产生分歧而引起的争议。

12.劳动争议仲裁委员会：负责处理劳动争议的机构。

13.人民法院：依法审理劳动争议案件的司法机关。

应用场合：

1.适用于厦门地区的用人单位与劳动者之间签订的劳动合同。

2.适用于各类型企业、机关、事业单位、社会团体等用人单位与劳动者之间确立劳动关系的情况。

3.本合同可作为用人单位与劳动者之间劳动合同的范本，供双方签订时参考。

补充条款：

1.甲方应在乙方入职前，向乙方提供本合同全文，并确保乙方充分理解合同内容。

2.乙方在签订本合同前，应仔细阅读合同条款，确保了解自己的权利和义务。

3.本合同签订后，