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领导干部意识形态调研报告

按照《xxx市委关于深入开展意识形态领域反分裂、反渗透斗争再教育

活动的实施意见》的安排和部署，现结合xxx实际，党支部认真组织学习了

有关必读篇目、广泛征求了广大党员干部群众的意见。从征求的意见上看，

现领导班子团结务实，班子成员工作作风深入扎实，原则性强，民主气氛

浓，廉洁自律意识较强，班子成员协调一致，团结一心，通过辛勤的工

作，取得了显著成绩。在肯定成绩的同时，我单位领导班子结合实际，严格

按照上级提出的“xxxx”，同时围绕“五个作风”建设的要求，对存在的

问题进行了认真反思和检查，提出了整改意见，明确了今后的努力方向。现

将有关情况报告如下：

一、领导班子存在的主要问题一是系统地学习政治理论方面比较欠缺。

二是领导班子满足与当前的事务性工作，而对探索新形势下xxxxxx工作发

展的新思路、新方法较少，工作的规范性和计划性有待进一步加强;三是班

子成员的分工和责任不够明确。有时遇到不需要主要领导拍板的事也要找主

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要领导拍板四是思想政治工作要进一步加强五是在用人机制上，缺乏奖优

罚劣的激励机制。致使一些干部学习业务知识的积极性不够高，工作不扎实;

六是干部分工及干部工作量分配差别大，致使一部分干部过于忙碌，而一部

分干部无所事事;七是领导班子与基层部门及服务对象沟通力度不够;八是

领导班子深入基层调研少。

二、产生问题的根源

1、理论武装不够。新形势下，领导班子没有能像重视抓业务工作那

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