领导班子运行和干部队伍建设自查报告 .pdfVIP

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领导班子运行和干部队伍建设自查报告

一、领导班子运行状况

1、领导班子基本情况。按照《xxx县司法局主要职责内

设机构和人员编制规定》（x府办（20xx）47号）县司法局

目前班子成员4人，设局长1名、副局长2名、政治处主任

1名，未配备纪检组长。

2、领导班子思想政治建设情况。班子成员均是党组成

员，有正确的政治方向、较高的政治觉悟和党性修养。坚守

政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，能认真贯彻司

法系统和县委政府的政策、方针和命令，做到有令必行、有

禁必止，能正确积极地履行司法行政职能、担当作为，较好

地发挥司法行政效能。

存在的问题。一是思想政治教育和学习形式比较单一，

止于党组会、班子会和职工会、支部会等，集中学习偏多、

自学不多。二是学习教育止于说什么就学什么，存在见子打

子现象，不全面不系统不深刻。三是有一定程度地重业务轻

思想学习现象。

3、领导能力情况。班子成员4人年龄均在40岁-53岁

之间（法律专业3人，经济专业1人），进入司法行政领域

工作时间参差不齐（两年以内的2人，10年以内的1人，10

年以上的1人）。总体来说，班子严格依法办事，能加强汇

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报和协调，具有较好的统筹协调能力，有一定的创新能力、

实干能力，在提亮司法形象、提高管理水平、提升队伍建设

等方面有一定办法、取得了一定效果。

存在的问题。开拓精神不足、开展批评与自我批评不够

深刻。

4、班子成员作风情况。班子成员讲政治、讲纪律、顾

大局，能较好地履行各自职责，对分管工作能尽心负责，能

发挥作用服务基层和群众。

存在的问题。主动思考不够、开拓创新不够，侧重在安

排部署和落实。

5、班子成员廉洁从政情况。班子成员均能认真履行“一

岗双责”，对业务工作和党风廉政建设同安排、同部署，个

人也能严格遵守廉政建设的各项要求，无违反党风廉政建设

的任何情况发生。

6、加强协管干部提出意见和建议。乡镇司法助理员双

重管理体制导致因乡镇工作任务重和多，司法助理员的本职

工作本末倒置，影响司法行政职能的发挥和落实。建议进一

步明确职能职责，理顺人员体制、完善管理机制、健全考核

办法。

二、干部队伍建设情况

（一）、干部队伍基本情况。目前司法局在编人员33

人，（其中公务员25人、参公人员2人、事业人员3人、

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工勤人员3人）。35岁及以下职工12人（其中乡镇司法助

理员7人），占比36%；45岁以上职工13人，占比39%；临

近5年要退休5人，占比15%。

大专及以上学历31人，占比93%，法律专业22人，占

比67%。9个基层司法所目前司法助理员8人，有人所6个，

无人所3个。

存在的问题。职工年龄结构偏大、各乡镇未实现司法助

理员全覆盖。

（二）思想政治建设情况。有相关学习教育制度，通过

职工会、支部会等形式开展思想教育，结合发达的网络工具

采取“互联网+专题教育”不断传播正能量和理想信念教育。

学党纪法规+典型案例+警示教育方式，筑牢思想政治防线。

存在的问题。形式比较单一，学习教育效果因人而已。

（三）业务工作能力建设情况。司法局一直注重业务素

质提升和培训教育，通过多形式多渠道的实践锻炼，业务素

质和业务能力方面逐步得到提高，各岗位依法依规履行各自

职责，对安排的工作按时完成，但按部就班，缺乏工作热情。

存在问题。因为年龄结构偏大的原因，工作压力分担不

均衡，有的苦有的累。因人员身份和编制等因素影响，存在

人岗不符现象。

（四）作风建设情况。平时注重宗旨意识教育，严格按

照要求开展“两学一做”、“四对照四提升做忠诚卫士”各

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