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百日安全竞赛活动实施方案

XX至XX月份，历来是事故案件多发期。特别是，今年是党的二十大召开关键之年，对抓好内部安全稳定工作提出了更高标准和更严要求。为进一步巩固安全工作大检查活动成果，解决影响安全发展的矛盾隐患，营造全员建安创安保安氛围，根据支队方案计划，大队决定XX月XX日至XX月XX日组织开展以“严管理、创安全、促改革、迎盛会”为主题的暑期百日安全竞赛活动。现制定方案如下：

一、指导思想

以习近平总书记授旗训词精神为根本指导，认真落实应急管理部和森林消防局关于安全管理工作部署要求，以巩固安全工作大检查活动成果、严格日常管理、紧盯重大任务活动安全监管、预防季节性事故和落实安全责任等为重点，突出条令法规学习贯彻，突出整合改革期间队伍安全管控，突出安全隐患排查整治，有效遏制各类事故、案件、自杀和严重违纪问题发生，大力推进队伍高质量安全发展，为党的二十大胜利召开营造安全稳定的内部环境。

二、组织领导

在大队党委统一领导下，全体指战员依据《森林消防队伍安全责任清单》，按照职责分工，抓好安全工作落实。

组长：XXX

成员：XXXX

三、评比竞赛内容

本着结合实际、突出重点、保证质效的原则，突出抓好以下6个方面42项内容评比竞赛：

安全意识方面。①政治安全意识是否牢固，是否能够从政治和全局的高度充分认清抓好党的二十大前后队伍安全稳定工作的极端重要性，对政治性问题防范是否有力，对发牢骚、说怪话、乱评乱议以及任何形式的“低级红”“高级黑”监管是否有效，《党员干部网络行为规范》贯彻落实是否到位；②改革纪律意识树立是否牢固，贯彻执行改革纪律要求是否坚决，对整合改革期间队伍面临的风险研判是否准确，对可能出现的问题预测是否充分，指战员坚决拥护改革、全力支持改革的意志是否坚定；③“主动创安、全员保安”意识是否牢固，是否存在麻痹松懈思想和盲目乐观情绪，统筹安全建设的能力是否具备，指战员对常见事故预防常识是否掌握，紧急避险和自救互救基本技能是否具备，对队伍内部潜在的风险隐患是否清楚；④对上级的会议精神、下发的安全通知是否学习掌握，是否落实到位；⑤在遂行任务、组织训练中，能否及时开展风险评估、落实防范措施，是否做到始终把安全工作想在前、做在前。

（二）日常管理方面。①大队部、各中队日常秩序是否正规，学习训练是否经常，有无“灯下黑”现象；②基层队伍日常管理制度是否落实，安全分析、安全检查、风险评估等机制是否坚持；③指战员条令法规学习是否扎实，是否熟悉基本内容、基本要求、基本规范；④指战员日常养成是否严格，言行举止是否文明，精神状态是否昂扬，是否存在涉赌、涉黄、涉毒、涉贷以及非理性超前消费等行为；⑤在外人员管理是否严格，是否指定干部负责，是否落实“一三七”跟踪管理制度。休假轮休是否严格把关，是否按制度落实、按计划执行；⑥车辆管理上，车辆“五位一体”联管责任制是否落实，检修保养是否及时，随车工具是否齐全，是否按照要求进行饮酒测查。指战员驾驶私家车审核、审批、审查制度把关是否严格，教育是否到位，有无基层指战员在非休假、轮休时间驾驶私家车；⑦手机管理使用上，落实总队《班手机使用管理措施（试行）》是否严格，中队干部检查督导是否经常，班长骨干管理是否规范，有无搞“土规定”“土政策”的情况；⑧饮酒管控上，所属人员对饮酒管控规范是否熟知，饮酒报备制度是否落实，是否有指战员未按照要求及时上报饮酒抽查视频；⑨内部关系是否和谐融洽，“三互”“双四一”等载体是否有效运行，实习消防员“第二适应期”管理是否科学正规，是否存在打骂体罚、侵占利益和搞“冷暴力”“软歧视”等变相惩罚问题；⑩营区安防措施是否到位，消防设施和水火电气设备技术性能是否达标；?局每周《管理工作简报》和总队每月《检查情况通报》发现的问题整改是否到位、措施是否有效；?各级落实执行条令法规是否坚决，请销假程序、查铺查哨是否正规，能否自觉对照规范要求从队容风纪、一日生活制度、队列养成等环节入手，全面正规“四个秩序”。

（三）事故防范方面。①有无地质灾害应急处置预案，指战员是否掌握避险常识，演练是否经常；②雷击、触电、淹亡、中暑、食物中毒、热射病、蛇虫叮咬等防范措施是否落实，对防范夏季激情犯罪是否制定有效措施；③重大演训活动队伍管控是否严格，遂行任务全程安全防护措施是否落实；④营区及周边隐患治理是否到位，各类训练场地和设施器材检修维护是否经常，日常训练组织是否严密，防护措施是否到位；⑤刀斧锯、灭火弹、组合工具、油料等危险品管理是否严格，存放保管是否符合安全要求；⑥预防自杀、个别人员及重点关注对象排查、帮教、转化等措施是否落实到位；⑦与群众发生纠纷是否依法稳妥处理，网络舆情应对、信访处置等是否得力；⑧指战员使用办公电脑、手机和网络是否严格落实保密要求。

（四）疫情防控方面。①遂行疫情防控任务单位是否了解任务地域