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员工录用劳动合同书7篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

地址：_______________________________________

乙方（员工）：______________________________

住址：____________________________________

身份证号码：_________________________________

鉴于甲方需要招聘员工，乙方愿意加入甲方公司，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，遵循平等、自愿、协商一致的原则，就乙方的录用及劳动合同事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同生效日期：____年__月__日。

3.合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称和职责详见聘用通知书。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和职务。

3.乙方的工作地点为甲方的经营场所，甲方可以根据业务需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有国家法定的休息休假权利。

3.甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。

四、薪酬和福利待遇

1.乙方的工资标准、支付方式、支付时间等详见聘用通知书。

2.甲方将根据乙方的岗位变动、工作表现以及业绩情况调整乙方的薪酬。

3.乙方享有国家规定的各项福利待遇以及甲方规定的员工福利。

五、社会保险和住房公积金

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

2.乙方有义务配合甲方办理社会保险和住房公积金的相关手续。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。

3.乙方从事可能产生职业危害的岗位，甲方应为乙方提供相应的防护措施。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更劳动合同。

2.甲方或乙方单方解除劳动合同，应依法通知对方并支付相应的经济补偿。

3.劳动合同终止的情形，按照国家法律法规执行。

八、违约责任

1.甲乙双方应履行合同约定的义务，如一方违反合同约定，应承担违约责任。

2.违约金的支付方式和标准，按照国家法律法规和合同约定执行。

九、其他约定事项

1.乙方在履行劳动合同期间，应遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密。

2.甲乙双方在本合同履行过程中发生的争议，应通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁。

3.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：___________________

法定代表人（签字）：_______________

日期：____年__月__日

乙方（签字）：___________________

日期：____年__月__日

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

单位地址：_________________________

法定代表人：_________________________

联系电话：_________________________

乙方（员工）：_________________________

住址：_________________________

联系电话：_________________________

身份证号码：_________________________

根据中华人民共和国有关法律法规的规定，本着公平、公正、诚实信用的原则，甲乙双方经友好协商，达成以下劳动合同条款，以明确双方的权利和义务。

一、劳动合同期限

1.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_________________________。

2.乙方应按时完成甲方规定的工作任务，工作职责及工