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集团内劳动合同变更理

关键信息项：

协议编号

签署日期

合同双方信息

甲方（集团公司）

名称

地址

联系电话

法定代表人

乙方（员工）

姓名

身份证号码

地址

联系电话

原劳动合同信息

原合同编号

原合同签署日期

原合同主要内容

变更内容

变更条款

变更原因

变更后的劳动合同条款

新的岗位职责

新的薪资待遇

新的工作地点

新的工作时间安排

变更生效时间

双方权利与义务

甲方的权利与义务

乙方的权利与义务

违约责任

违约情形

违约处理方式

争议解决

争议解决机制

争议处理程序

适用法律

协议的生效与变更

其他条款

协议

名称：____________________________

地址：____________________________

联系电话：____________________________

法定代表人：____________________________

姓名：____________________________

身份证号码：____________________________

地址：____________________________

联系电话：____________________________

1.原劳动合同信息

1.1原合同编号

编号：____________________________

1.2原合同签署日期

日期：____________________________

1.3原合同主要内容

原岗位：____________________________

原薪资：____________________________

原工作地点：____________________________

原工作时间安排：____________________________

2.变更内容

2.1变更条款

变更条款描述：____________________________

2.2变更原因

原因：____________________________

3.变更后的劳动合同条款

3.1新的岗位职责

新岗位：____________________________

岗位职责描述：____________________________

3.2新的薪资待遇

新薪资：____________________________

3.3新的工作地点

新地点：____________________________

3.4新的工作时间安排

新安排：____________________________

4.变更生效时间

变更生效时间：____________________________

5.双方权利与义务

5.1甲方的权利与义务

权利与义务：____________________________

5.2乙方的权利与义务

权利与义务：____________________________

6.违约责任

6.1违约情形

违约情形描述：____________________________

6.2违约处理方式

处理方式：____________________________

7.争议解决

7.1争议解决机制

机制：____________________________

7.2争议处理程序

程序：____________________________

8.适用法律

8.1本协议适用中华人民共和国法律

9.协议的生效与变更

9.1协议的生效

本协议自双方签字盖章之日起生效

9.2协议变更

协议的任何变更应以书面形式进行，并经双方签署确认

10.其他条款

10.1协议副本

本协议一式______份，甲方______份，乙方______份，具有同等法律效力

10.2条款无效

若协议的任何条款被认定为无效或不可执行，不影响其他条款的有效性和可执行性

甲方（签字）：_______________________

乙方（签字）：_______________________

日期：年______月______日

地点：______________________