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教师职务聘任劳动合同7篇

篇1

甲方（聘任方）：_______________________

乙方（受聘人员）：_______________________

根据中华人民共和国相关法律法规的规定，为了明确双方的权利和义务，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，特订立本合同。

一、合同背景及目的

甲方因教育教学工作需要，决定聘请乙方担任教师职务。乙方同意接受甲方的聘请，按照甲方的要求履行教师职责，共同完成教育教学任务。

二、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满前，经双方协商一致，可以续签本合同。

三、工作内容及职责

1.乙方应在甲方的安排下，担任________教学工作，完成教育教学任务。

2.乙方应遵守国家法律法规、教育行政部门的规章制度以及甲方的内部管理制度。

3.乙方应参加甲方组织的各类会议、培训、教研等活动，不断提高教育教学水平。

4.乙方应按照甲方的要求，认真备课、上课、布置作业、辅导学生等。

5.乙方应对学生进行德育教育，关注学生的心理健康，促进学生全面发展。

四、薪酬及福利待遇

1.甲方按照国家规定和甲方内部规定，支付乙方的工资和福利待遇。

2.乙方工资标准、支付方式及支付时间按照甲方的规定执行。

3.甲方根据工作需要和乙方的工作表现，可以调整乙方的工资和福利待遇。

五、考核与奖惩

1.甲方对乙方的工作表现进行考核，考核结果作为续聘、解聘、奖惩的依据。

2.乙方如工作表现突出，甲方应给予相应的奖励。

3.乙方如有违反法律法规、教育行政部门规章制度以及甲方内部管理制度的行为，甲方可以给予相应的处分。

六、保密条款

1.甲乙双方应对涉及本合同的一切信息予以保密，不得泄露给任何第三方。

2.乙方在履行职务过程中接触到的甲方机密信息，应严格保密，不得泄露或私自使用。

七、合同解除与终止

1.本合同经甲乙双方协商一致，可以解除或终止。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方内部管理制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

3.有下列情形之一的，本合同终止：

（1）合同期限届满未续签的；

（2）乙方达到法定退休年龄的；

（3）法律、行政法规规定的其他情形。

篇2

甲方（聘任方）：____________________学校

乙方（受聘人员）姓名：____________________

性别：____________________

民族：____________________

学历：____________________

职务：____________________

身份证号：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。本合同将作为甲乙双方确立劳动关系的凭证。

一、工作岗位及职责

甲方聘请乙方担任_______________科目的教师职务。甲方可根据工作需要或教育教学情况调整变动乙方的岗位。乙方愿意接受并完成甲方的安排与要求。乙方的岗位职责将严格按照甲方的教育教学计划和要求进行安排和调整。具体职责包括但不限于备课、授课、辅导学生、组织考试等。乙方需认真履行工作职责，确保教学质量。

二、合同期限及试用期

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____年。试用期为合同签订之日起至试用期满止，试用期最长不超过半年。试用期满前双方可根据实际情况进行双向选择，决定是否继续聘用。试用期满后，乙方需继续履行本合同规定的职责和义务。

三、薪酬待遇及福利

甲方按照国家的规定和标准向乙方支付工资和福利。具体薪酬待遇及福利按照甲方的规定执行。甲方可以根据教育教学成果、绩效考核等情况调整乙方的薪酬待遇和福利。乙方完成规定的任务和目标后，甲方应按时足额支付工资和福利。甲方为乙方提供必要的工作条件和必要的劳动保障。因工作所需的劳动工具和教材资料由甲方承担。甲方不承担乙方个人生活用品及其他私人开支的费用。

四、合同的变更、解除和终止

篇3

甲方（学校）：__________________

地址：____