耗材管理制度模板.pdfVIP

耗材管理制度

第一章总则

第一条为了加强公司耗材的管理，降低耗材成本，提

高经济效益，根据公司实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有部门和员工。

第二章耗材的分类

第三条本制度所指耗材包括但不限于以下种类：

1.办公用品：笔、笔记本、文件夹、订书机、打孔器、

计算器等。

2.打印耗材：墨盒、硒鼓、色带、纸张等。

3.网络耗材：网线、水晶头、交换机、路由器等。

4.办公设备耗材：电脑配件、打印机配件、复印机配件

等。

5.其他耗材：电池、灯泡、水杯、垃圾桶等。

第三章耗材的采购

第四条采购部门应根据公司的实际需求和预算，制定

耗材采购计划，并严格按照计划进行采购。

第五条采购部门应选择信誉良好、质量可靠、价格合

理的供应商，并与其建立长期合作关系。

第六条采购部门应定期对供应商进行评估，根据供应

商的表现，调整采购策略。

第七条采购部门应加强采购过程的管理，确保采购的

耗材符合公司的质量和环保要求。

第八条采购部门应加强采购价格的管理，确保采购的

耗材价格合理，降低公司成本。

第四章耗材的库存管理

第九条仓储部门应建立耗材库存管理制度，加强对耗

材的库存管理，确保耗材的安全和质量。

第十条仓储部门应根据耗材的种类和使用情况，合理

安排耗材的库存量，避免库存过多或过少。

第十一条仓储部门应加强耗材的标识管理，确保耗材

的标识清晰、准确，便于查找和使用。

第十二条仓储部门应加强耗材的出入库管理，确保耗

材的出入库记录准确、完整，便于统计和核算。

第十三条仓储部门应定期对库存耗材进行盘点，确保

库存耗材的数量和质量符合要求。如发现库存耗材存在质量

问题或数量差异，应及时进行处理。

第五章耗材的领用和使用

第十四条使用部门应根据工作需要，填写《耗材领用

申请表》，经部门负责人批准后，到仓储部门领取耗材。

第十五条仓储部门应根据《耗材领用申请表》发放耗

材，并做好出库记录。

第十六条使用部门应合理使用耗材，避免浪费和滥用。

第十七条使用部门应妥善保管耗材，如发现耗材存在

质量问题或损坏，应及时向仓储部门反馈。

第六章耗材的回收和处理

第十八条使用部门应将废旧耗材交回仓储部门，由仓

储部门统一处理。

第十九条仓储部门应建立废旧耗材回收处理制度，加

强对废旧耗材的管理，避免对环境造成污染。

第二十条仓储部门应根据废旧耗材的种类和性质，选

择合适的处理方式，如回收、再利用等。

第七章奖惩规定

第二十一条对于在耗材管理工作中做出突出贡献的员

工，公司应给予表彰和奖励。

第二十二条对于在耗材管理工作中玩忽职守、违章操

作的员工，公司应给予批评和处罚。情节严重的，公司可以

给予辞退处理。

第八章附则

第二十三条本制度由[耗材管理部门]负责解释和修订。

第二十四条本制度自发布之日起施行。